Batas Usia Pensiun (BUP)

Jul 24

Pensiun BUP (Batas Usia Pensiun)

Dasar hukum :

  1. Undang Undang No 11 tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan pensiun Janda/Duda Pegawai (Download)
  2. Peraturan Pemerintah No 32 tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS (Download)
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 ttg Manajemen Pegawai Negeri Sipil;

Ketentuan :

  1. BUP (Batas Usia Pensiun) adalah batas usia Pegawai Negeri Sipil harus diberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil, yakni 56 (lima puluh enam) tahun
  2. BUP dapat diperpanjang bagi PNS yang memangku jabatan tertentu ditetapkan dengan Keputusan Presiden :
    • 65 (enam puluh lima) tahun bagi PNS yang memangku :
      • Jabatan Peneliti Madya dan Peneliti Utama yang ditugaskan secara penuh di bidang penelitian; atau
      • Jabatan lain yang ditentukan oleh Presiden;
    • 62 (enam puluh dua) tahun bagi PNS yang memangku jabatan Wakil Menteri dan jabatan struktural Eselon I tertentu;
    • 60 (enam puluh) tahun bagi PNS yang memangku :
      • Jabatan struktural Eselon I;
      • Jabatan struktural Eselon II;
      • Jabatan Dokter yang ditugaskan secara penuh pada unit pelayanan kesehatan negeri;
      • Jabatan Pengawas SMA, SMP, SD, TK atau jabatan lain yang sederajat;
      • Jabatan lain yang ditentukan oleh Presiden.
    • 58 (lima puluh delapan) tahun bagi PNS yang memangku :
      • Jabatan hakim pada mahkamah pelayaran; atau
      • Jabatan lain yang ditentukan oleh Presiden.

     3. Perpanjangan BUP dilaksanakan dengan persyaratan :

    • Memiliki keahlian dan pengalaman yang sangat dibutuhkan organisasi;
    • Memiliki kinerja yang baik;
    • Memiliki moral dan integritas yang baik; dan
    • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan oleh Keterangan Dokter.

     4. Unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan sekurang-kurangnya bernilai baik dalam satu tahun terakhir (untuk PNS yang memenuhi syarat diberikan kenaikan pangkat pengabdian).

Persyaratan :

  1. Daftar Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP) (Download)
  2. Fotocopy Karpeg.
  3. Fotocopy Surat Keputusan Pegawai Harian Tetap/Peninjauan masa kerja
  4. Fotocopy SK CPNS
  5. Fotocopy SK PNS
  6. Fotocopy dari Surat Keputusan yang menetapkan Pangkat Terakhir
  7. Fotocopy Kenaikan Gaji Berkala Terakhir
  8. Fotocopy Surat Keputusan Jabatan Terakhir
  9. Daftar Susunan Keluarga (Download) dilampiri Fotocopy KK
  10. Fotocopy Surat Nikah
  11. Fotocopy Akte Kelahiran Anak
  12. Fotocopy KARIS
  13. Daftar Riwayat Hidup (Download)
  14. Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat (Download)
  15. Surat Keterangan Penunjukan Alamat.
  16. Foto copy KTP
  17. Fotocopy SKP 2 Tahun terakhir
  18. Pas foto hitam putih ukuran 3X4, 6 Lembar
  19. Permohonan dari yang bersangkutan (download)

Keterangan :

  1. Kewenangan Pengurusan ada di Kanreg I BKN s.d. Gol IV b, dan diajukan 6 bulan sebelumnya
  2. Kewenangan Pengurusan ada di BKN Pusat untuk Gol IV c ke atas, dan diajukan 1 tahun sebelumnya
  3. Persyaratan dibuat rangkap 2 dan dilegalisir
Read 2306 times