Wonosobo, BKD - Pemerintah Kabupaten Wonosobo, dalam hal ini BKD Kab. Wonosobo bekerjasama dengan LPMP Jawa Tengah mengadakan Bimtek Perbendaharaan, yang bertempat di Sahid Rich Hotel Yogyakarta - Jl. Magelang No.KM.6 No.18, Yogyakarta. Bimtek ini dilaksanakan selama 4 hari mulai tanggal 9-12 Oktober 2018. Peserta Bimtek perbendaharaan sebanyak 60 peserta dari 53 OPD se-Kab. Wonosobo. Tujuan Bimtek Perbendaharaan adalah meningkatkan kompetensi dibidang pengelolaan keuangan. Foto Kegiatan >> Bimtek Perbendaharaan Periode I th. 2018 Agenda Kegiatan >> Bimtek Perbendaharaan Periode I th. 2018

Wonosobo, BKD - Sejak dibukanya pendaftaran CPNS secara online oleh BKN yaitu mulai tanggal 26 September 2018 sampai dengan hari ini 11 oktober 2018 pukul 08:42, telah tercatat sebanyak 1387 pelamar. Terdapat 314 formasi yang ada, dengan jumlah pelamar terbanyak ada di formasi Umum Guru Kelas Ahli Pertama yaitu 384 Pelamar dari 160 formasi yang ada, diikuti formasi Umum Pendidikan Agama Islam Ahli Pertama yaitu 349 pelamar dari 25 formasi yang ada, selanjutnya Formasi Umum Guru Bahasa Inggris Pertama yaitu 181 pelamar dari 7 jumlah formasi yang ditentukan. Adapun untuk formasi kesehatan , jumlah pelamar terbanyak ada di formasi Umum Perawat Terampil dengan jumlah pelamar 46 dari 2 formasi yang ditentukan. Formasi Lulusan Terbaik (Cumlaude) tercatat sudah 9 pelamar dari 3 jenis formasi yang ditentukan, yaitu Apoteker ahli pertama 1 Formasi, Guru Kelas Ahli Pertama 16 Formasi, dan Pengawas Lingkungan Hidup Ahli Pertama 1 Formasi yang ditentukan. Untuk jenis formasi Penyandang Disabilitas belum ada pelamar sama sekali, dan untuk jenis formasi Eks Tenaga Honorer K2 terdapat 44 jumlah pelamar dari total 46 jumlah formasi. Tahapan verifikasi sudah dilakukan mulai hari pertama pendaftaran, tahapan inilah yang menentukan apakah sipelamar memenuhi syarat administrasi atau tidak, penentuan lolos tidaknya seleksi administrasi, verifikator mengacu pada syarat dan ketentuan pendaftaran. Sampai dengan hari ini 11 oktober 2018 pukul 08:42, jumlah pelamar yang telah diverifikasi sebanyak 1282 pelamar, adapaun yang lolos seleksi sebanyak 1240 dan tidak lolos seleksi sebanyak 42 pelamar, sedangkan yang belum/baru proses verifikasi sebanyak 105 pelamar. Untuk pengumuman hasil seleksi administrasi pada 21 Oktober 2018. Alasan tidak lolos seleksi pada umumnya terdapat pada IPK, kelengkapan dokumen dan kualifikasi pendidikan. IPK tidak sesuai dengan batas minimal yang ditentukan, untuk formasi umum minimal IPK 3.00 dan Tenaga Dokter IPK Minimal 2.75, Tidak melampirkan beberapa atau semua data dukung, misalnya : STR, Ijazah, Transkrip Nilai dll, Tidak sesuai antara kualifikasi pendidikan pelamar dengan formasi yang dipilih, misalnya si A mendaftar Formasi Guru Kelas Ahli Pertama dengan kualifikasi pendidikan S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar, tetapi yang diupload atau dilampirkan ijazah S1 Pendidikan Bahasa Inggris, Dokumen yang diupload bukan hasil scan-nan dari dokumen asli, misalnya si A mengupload fotocopy ijazah yang dilegalisir. No. JENIS_FORMASI JABATAN Total 1 HONORER TENAGA GURU 44 TENAGA KESEHATAN 0 HONORER Total 44 2 LULUSAN TERBAIK APOTEKER AHLI PERTAMA 2 GURU KELAS AHLI PERTAMA 5 PENGAWAS LINGKUNGAN HIDUP AHLI PERTAMA 2 LULUSAN TERBAIK Total 9 3 PENYANDANG DISABILITAS GURU KELAS AHLI PERTAMA 0 PENYANDANG DISABILITAS Total 0 4 UMUM APOTEKER AHLI PERTAMA 24 ASISTEN APOTEKER TERAMPIL 10 DOKTER AHLI PERTAMA 12 DOKTER GIGI AHLI PERTAMA 6 GURU AGAMA ISLAM AHLI PERTAMA 349 GURU BAHASA INGGRIS AHLI PERTAMA 181 GURU KELAS AHLI PERTAMA 384 GURU MATEMATIKA AHLI PERTAMA 119 GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM AHLI PERTAMA 48 PENERA AHLI AHLI PERTAMA 37 PENERA TERAMPIL 14 PENGAWAS LINGKUNGAN HIDUP AHLI PERTAMA 8 PENGENDALI DAMPAK LINGKUNGAN TERAMPIL 4 PERAWAT TERAMPIL 46 PEREKAM MEDIS TERAMPIL 11 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN TERAMPIL 11 SANITARIAN TERAMPIL 24 TEKNIK JALAN DAN JEMBATAN TERAMPIL 17 TEKNIK PENGAIRAN TERAMPIL 12 TEKNIK TATA BANGUNAN DAN PERUMAHAN TERAMPIL 17 UMUM Total 1334 Grand Total 1387   1 Jumlah Formasi 314 2 Jumalh Pelamar 1387 3 Jumlah Diverifikasi 1282 4 Lolos Seleksi Administrasi 1240 5 Tidak Lolos Seleksi Administrasi 42 6 Belum Diverifikasi 105

Wonosobo, BKD - Pelaksanaan kegiatan psikoedukasi bagi PNS sudah memasuki bulan kedua pada Oktober ini. Hari ini, Rabu 3 Oktober 2018 "Kelas Relaksasi" menjadi pilihan setelah pada bulan sebelumnya dipilih "Kelas Parenting". Peserta dari 8 OPD di Lingkungan Pemkab. Wonosobo mendapatkan kesempatan mengikuti kelas kali ini. Relaksasi sangat besar manfaatnya dalam mengatasi keluhan psikis maupun fisik yang diakibatkan stressor dari beberapa sumber/hal seperti keluarga, pekerjaan, keuangan, dan kesehatan. Keluhan psikis seperti mudah marah, tidak sabar, mudah tersinggung, sulit tidur, tidak tenang, bingung, dan keluhan fisik seperti sakit kepala, mata berkunang-kunang, rasa berat di tengkuk, kelelahan, dan telinga berdengung diharapkan dapat memperbaik kondisi tubuh. Tubuh/badan menjadi lebih nyaman, sabar, tenang, pikiran jernih, tidak kemrungsung, dan mudah tidur. Sesi relaksasi yang dilaksanakan bertujuan agar setiap peserta mengetahui tentang teknik relaksasi, mampu memperbaiki kondisi tubuh, pikiran, perasaan menjadi lebih nyaman, mampu melakukan teknik relaksasi mandiri di lingkungan masing-masing, dan mampu mempraktekkan teknik relaksasi tersebut.Relaksasi yang dipraktekkan antara lain: Deep breathing relaxation >> Relaksasi Pernafasan Dalam (RPD) Progressive muscle relaxation >> Relaksasi Otot Progresif (ROP) Guided imagery relaxation >> Relaksasi Imajeri Terpandu (RIT) Di akhir sesi para peserta menyatakan bahwa mereka merasa jauh lebih rileks, rata-rata bila diukur dengan range angka, pra dan pasca relaksasi peserta mengalami peningkatan rasa nyaman dari semula bernilai 5 menjadi bernilai 8 bahkan 9. Harrista Adiati, M. Psi dalam penutupan kelas menyampaikan betapa relaksasi adalah salah satu terapi yang penting dan sangat dianjurkan untuk rutin dilaksanakan dengan porsi yang tentunya disesuaikan dengan kondisi masing-masing pribadi. Akhirnya, salam bahagia, sehat dan sejahtera.   Foto Kegiatan >> Psikoedukasi bagi PNS "Kelas Relaksasi" <<

Wonosobo, BKD - Kamis, 27 September 2018 , Wakil Bupati Wonosobo, Agus Subagyo, selaku pembina apel secara simbolis menyerahkan SK Kenaikan Pangkat Periode 01 Oktober 2018. Dalam arahannya, Agus Subagyo menyampaikan bahwa, dengan diserahkannya SK Kenaikan Pangkat semoga dapat memberikan inspirasi sekaligus motivasi kepada PNS dilingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo agar bekerja sebaik - baiknya dan tetap membudayakan disiplin aparatur sebagai hal yang fundamental dan harus ditingkatkan, apabila dikaitkan dengan capaian target kinerja nantinya bisa mewujudkan aparatur yang jujur bertanggungjawab dan berintegritas dan juga PNS agar memberi pelayanan terbaik untuk masyarakat agar terwujud pelayanan publik yang transparan akuntabilitas dan good governance. Wakil Bupati Wonosobo tetap menghimbau kepada seluruh PNS Wonosobo, agar tetap menjaga netralitas, tidak usah berpolitik praktis, dengan menjaga integritas dan netralitas supaya Pileg dan Pilpres bermartabat, damai, kondusif tidak ada ekses -ekses yang tidak diinginkan. Bahwa untuk KP periode Oktober 2018, Pemkab Wonosobo mengusulkan Kenaikan Pangkat PNS sejumlah 663 usulan yang terdiri dari : Golongan I, II dan III : 522 PNS Golongan IV.a - IV.b : 140 PNS Golongan IV.c : 1 PNS Jumlah yang sudah diterbitkan SK Kenaikan Pangkatnya sejumlah 580 yang terdiri dari : Golongan I, II dan III : 440 PNS Golongan IV.a - IV.b : 140 PNS (SK Gubernur) Sedangkan sisanya sebanyak 83 masih dalam proses di Kanreg I BKN Yogyakarta dan Kantor BKN Pusat Jakarta. Foto Kegiatan >> Penyerahan SK KP Periode Oktober 2018 <<

Wonosobo, BKD - Berdasarkan   Keputusan   Menteri   Pendayagunaan   Aparatur   Negara   dan  Reformasi   Birokrasi Republik Indonesia Nomor 319 Tahun 2018 tanggal 30 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara  di Lingkungan  Kabupaten  Wonosobo  Tahun  Anggaran  2018,  maka  Pemerintah  Kabupaten Wonosobo  akan  melaksanakan  seleksi  penerimaan  CPNS  Tahun  Anggaran  2018  sejumlah  314  formasi dengan pengelompokan  rincian sebagai berikut : A. Tenaga Guru Total : 215 formasi, Dengan Rincian: Tenaga Guru Formasi Umum : 199 formasi Tenaga Guru Formasi Khusus Cumlaude : 13 formasi Tenaga Guru Formasi Khusus Disabilitas : 3 formasi B. Tenaga Kesehatan Total 32 formasi, dengan rincian: Tenaga Kesehatan F ormasi Umum : 31 formasi Tenaga Kesehatan Formasi Khusus Cumlaude : 1 formasi C. Tenaga Teknis Lainnya/ Infrastruktur Total : 20 formasi, dengan rincian : Tenaga Teknis Lainnya/ Infrastruktur Formasi Umum 19 formasi Tenaga Teknis Lainnya/ Infrastruktur Formasi Khusus Cumlaude : 1 formasi D. Formasi Khusus Eks Tenaga Honorer K2 Total 47 formasi, dengan rincian : Eks Tenaga Honorer K2 Guru : 46 formasi Eks Tenaga Honorer K2 Kesehatan : 1 formasi   Informasi Lebih Lanjut >> CPNS Kab. Wonosobo <<  

Wonosobo, BKD - Bertempat di Gedung Sasana Adipura Kencana, hari Kamis tanggal 23 September 2018 Bupati Wonosobo EKO PURNOMO, SE.,MM melantik 186 Jabatan Guru yang ditugaskan sebagai Kepala Sekolah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Dalam sambutannya Bupati EKO PURNOMO, SE.,MM menyampaikan bahwa Kepala sekolah dituntut harus memfokuskan diri, dalam memikirkan upaya untuk mengembangkan sekolah yang dipimpinnya dan juga peningkatan kualitas pendidikan di sekolah masing- masing, itu adalah tugas dan tanggung jawab kepala sekolah. Kualitas dan kemajuan sekolah sangat dipengaruhi oleh kepemimpinan kepala sekolahnya. Saat ini, Kepala Sekolah tidak hanya bertindak sebagai pimpinan di Sekolah, namun selain itu tugas-tugas strategis juga melekat pada Kepala Sekolah, antara lain: Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator) Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager) Kepala Sekolah sebagai Pengelola Administrasi (Administrator) Kepala Sekolah sebagai Penyelia (Supervisor) Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader) Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator) Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator) Kepala sekolah adalah pelaku utama dalam memainkan peranan penting di sekolah. Kepala sekolah merupakan the key person dalam mencapai keberhasilan otonomi sekolah yang diberi tanggung jawab dalam mengelola dan memanfaatkan sumber daya manusia dan sumber dana untuk kepentingan keberhasilan pencapaian visi, misi dan tujuan sekolah. Adapun dalam hal administrator kepala sekolah sangat menentukan baik dalam hal perencanaan dan pengesahan segala macam bentuk administrasi sekolah. Sedangkan dalam hal supervisor kepala sekolah sangat menentukan segala arah kebijakan yang berkaitan dengan supervisi di sekolah. Sehingga apa yang tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa dapat terwujud.   Foto Kegiatan >> Pelantikan Kepala Sekolah <<