:root { --accent: #0f766e; --light-bg: #f8fafc; --text: #1e293b; --muted: #475569; } .news-container { font-family: 'Segoe UI', Roboto, sans-serif; color: var(--text); background: transparent; line-height: 1.8; font-size: 18px; padding: 0; margin: 0 auto; max-width: 900px; } .news-header { text-align: center; background: linear-gradient(135deg, var(--accent), #0b8c7a); color: #fff; border-radius: 12px; padding: 30px 20px; margin-bottom: 30px; box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.08); } .news-header h1 { font-size: 30px; margin-bottom: 10px; } .news-header p { font-size: 17px; margin: 0; } .news-body h2 { font-size: 22px; color: var(--accent); margin-top: 36px; border-left: 4px solid var(--accent); padding-left: 10px; } .news-body p { text-align: justify; margin-bottom: 18px; color: var(--text); } blockquote { border-left: 4px solid var(--accent); background: var(--light-bg); padding: 12px 16px; font-style: italic; color: var(--muted); margin: 20px 0; } table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-top: 16px; font-size: 17px; } thead th { background: #e2f5f2; color: #0f766e; padding: 10px; border-bottom: 2px solid #0f766e; text-align: left; } tbody td { padding: 10px; border-bottom: 1px dashed #cbd5e1; } tbody tr:hover td { background: #f9fafb; } .news-footer { text-align: center; margin-top: 40px; font-size: 15px; color: var(--muted); } Wonosobo, 24 Oktober 2025 | Pendopo Bupati Wonosobo WONOSOBO – Bupati Wonosobo menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas yang baru saja dilantik dan diambil sumpahnya pada Jumat (24/10), bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo. Dalam sambutannya, Bupati menegaskan bahwa pelantikan ini merupakan bagian dari upaya percepatan pengisian jabatan guna mendukung kelancaran pelaksanaan tugas perangkat daerah. “Pelantikan ini merupakan wujud upaya percepatan pengisian jabatan guna mendukung pelaksanaan tugas Perangkat Daerah, sehingga penyelenggaraan roda pemerintahan dapat berjalan dengan baik,” ujar Bupati. Bupati berharap para pejabat yang baru dilantik mampu menjalankan peran secara proporsional dan memberikan kontribusi optimal bagi Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Mutasi dan Promosi sebagai Keniscayaan Dalam sambutannya, Bupati juga menyampaikan bahwa mutasi dan promosi jabatan merupakan keniscayaan dalam tata kelola pemerintahan dan pengembangan karier ASN. Langkah tersebut tidak hanya dimaksudkan untuk pengisian jabatan, tetapi juga untuk peningkatan kualitas pelayanan publik serta efektivitas penyelenggaraan pemerintahan. “Proses ini membuka peluang bagi pengembangan potensi, keterampilan, dan kemampuan, sehingga mampu mendukung pencapaian tujuan organisasi maupun pembangunan daerah,” jelasnya. Ia menambahkan bahwa para ASN dituntut untuk lebih adaptif dan gesit (agile) dalam menghadapi perubahan zaman, kemajuan teknologi, dan meningkatnya tuntutan masyarakat atas pelayanan publik yang berkualitas. “Saya tekankan kepada seluruh yang baru dilantik agar tidak terlalu lama belajar. Dewasa ini kita dituntut untuk bekerja secara cepat dan cermat,” tegasnya. Lurah sebagai Garda Terdepan Pelayanan Publik Dalam kesempatan tersebut, Bupati juga menyoroti pentingnya peran Lurah sebagai jabatan yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Menurutnya, Lurah merupakan garda terdepan dalam pelayanan publik, yang dituntut untuk memiliki kepekaan sosial tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta dedikasi dalam menyelesaikan berbagai persoalan di lingkungan masyarakat. “Lurah adalah jabatan yang senantiasa melayani masyarakat secara langsung. Seorang Lurah harus mampu menjadi pengayom, fasilitator, dan motivator bagi warga di wilayahnya,” terang Bupati. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan program pemerintahan di tingkat kelurahan sangat bergantung pada kemampuan Lurah dalam membangun partisipasi masyarakat, menjaga ketertiban, serta menciptakan lingkungan yang harmonis dan produktif. “Lurah yang berhasil bukan hanya yang dapat menuntaskan administrasi, tetapi yang mampu menghadirkan kehadiran pemerintah secara nyata di tengah masyarakat,” tambahnya. Tiga Pesan Utama bagi Pejabat yang Dilantik Bangun komunikasi publik yang baik, miliki empati, dengarkan aspirasi masyarakat, dan berikan solusi atas permasalahan yang dihadapi. Tingkatkan kompetensi di era digital, dengan memanfaatkan pelatihan dan Massive Open Online Course (MOOC) baik yang berbayar maupun gratis. Pahami bidang tugas secara komprehensif, termasuk regulasi, pengelolaan aset, serta keuangan daerah, agar mampu menyusun strategi efektif untuk mencapai target kinerja. Efisiensi dan Kolaborasi untuk Wonosobo yang Lebih Maju Menutup sambutannya, Bupati menekankan pentingnya efisiensi anggaran tanpa menurunkan etos kerja. Ia mengingatkan seluruh pejabat untuk segera menyesuaikan diri dengan tugas baru, memperkuat sinergi dan kolaborasi lintas sektor, serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. “Bekerjalah dengan efisien tanpa mengabaikan kualitas. Segera sesuaikan diri dengan tugas baru, kuatkan sinergi dan kolaborasi, serta singkirkan ego sektoral,” pesan Bupati. Bupati juga berpesan agar seluruh ASN senantiasa berpegang teguh pada aturan, menjaga integritas, serta mengaktualisasikan diri sebagai aparatur yang jujur, disiplin, berdedikasi tinggi, dan berprestasi. Daftar Pejabat yang Dilantik No. Nama Jabatan Lama Jabatan Baru 1 RAHMAT WIDODO, S.Sos. Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Kalikajar Sekretaris Kecamatan Kaliwiro 2 FENDI SUSANTO, S.Ak. Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Mojotengah Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Kalikajar 3 KUKUH SANTOSA, SE. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Wonosobo Lurah Kramatan Kecamatan Wonosobo 4 AKHMAD SAHIDIN, SE. Lurah Mlipak Kecamatan Wonosobo Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Wonosobo 5 SLASIH RETNARINI, S.Akun. Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Wonosobo Lurah Mlipak Kecamatan Wonosobo 6 SETYO NUGROHO, S.IP. Sekretaris Kelurahan Kaliwiro Kecamatan Kaliwiro Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Wonosobo 7 SARENGAT NURYANDI, S.Pd. Penelaah Teknis Kebijakan pada Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Sekretariat Kecamatan Wonosobo Lurah Bumireso Kecamatan Wonosobo 8 YULI RAHAYU, S.IP. Kepala Bidang Ekonomi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sekretaris Kecamatan Wadaslintang 9 MUHAMMAD ARIF SETIAWAN, SP., MT., M.Sc. Perencana Ahli Muda pada Bidang Perencanaan, Pengendalian, Evaluasi, dan Penelitian dan Pengembangan Bappeda Kepala Bidang Ekonomi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 10 ADI PRAMONO, S.H. Kepala Seksi Ketenteraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Kecamatan Garung Lurah Wonorejo Kecamatan Selomerto 11 NURUL ISMANTO, S.Ak. Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Garung Kepala Seksi Ketenteraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Kecamatan Garung 12 PURWANTO ADI NUGROHO, S.T. Kepala UPTD Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah I Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kepala UPTD Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah V Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang 13 TAUFIK NOVIANTO, S.T. Pengelola Sumber Daya Air Ahli Muda pada Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kepala UPTD Pemeliharaan Jalan dan Irigasi Wilayah I Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang 14 SRI MARDIJANTI, SH. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Tawangsari Kecamatan Wonosobo Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Selomerto Kecamatan Selomerto 15 HERU HANDOYO SUNARYOTO, S.Pt. Sekretaris Kelurahan Rojoimo Kecamatan Wonosobo Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Rojoimo Kecamatan Wonosobo 16 MUALIDIN SUBANI, S.I.Kom. Pengadministrasi Perkantoran pada Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Sekretaris Kelurahan Rojoimo Kecamatan Wonosobo © 2025 Pemerintah Kabupaten Wonosobo | Badan Kepegawaian Daerah

:root { --blue-dark: #0b2b63; --blue-light: #1e57a4; --gold: #f4b400; } html, body { margin: 0; padding: 0; font-family: 'Poppins', sans-serif; background: #fff; color: #222; } header h1 { font-size: 22px; color: var(--blue-dark); text-transform: uppercase; margin: 0; } header p { color: #555; font-size: 15px; margin: 5px 0 0; } main { width: 100%; padding: 0px 0%; box-sizing: border-box; text-align: justify; } h2 { color: var(--blue-dark); display: flex; align-items: center; gap: 10px; border-left: 5px solid var(--gold); padding-left: 10px; margin-bottom: 15px; font-size: 20px; } /* --- JABATAN --- */ .jabatan-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)); gap: 20px; margin-bottom: 50px; } .jabatan-card { background: #f4f7ff; border: 1px solid #d7e2f8; border-radius: 12px; padding: 25px; text-align: center; transition: 0.3s; } .jabatan-card:hover { background: var(--blue-light); color: white; transform: translateY(-4px); } .jabatan-card i { font-size: 30px; color: var(--blue-dark); margin-bottom: 12px; } .jabatan-card:hover i { color: white; } /* --- TABEL JADWAL --- */ table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-top: 15px; font-size: 14px; } th { background: var(--blue-dark); color: white; padding: 10px; text-align: left; } td { background: #f9f9f9; padding: 10px; border-bottom: 1px solid #e3e3e3; vertical-align: top; } tr:hover td { background: #eef3ff; } .note { font-size: 70%; color: #555; margin-top: 4px; display: block; } .note a { color: var(--blue-light); text-decoration: none; } .note a:hover { text-decoration: underline; } /* --- LINK DAN DOWNLOAD --- */ .section { margin-top: 50px; } .links { text-align: center; margin-top: 25px; } .links a { display: inline-block; border: 2px solid var(--blue-dark); color: var(--blue-dark); padding: 10px 20px; border-radius: 8px; font-weight: 600; margin: 6px; text-decoration: none; transition: all 0.2s; } .links a:hover { background: var(--blue-dark); color: white; } .download-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)); gap: 16px; margin-top: 20px; } .download-card { background: #eef3ff; border: 1px solid #cddaf8; border-radius: 10px; padding: 15px 20px; text-align: center; transition: all 0.25s ease; } .download-card:hover { background: var(--blue-light); color: white; transform: translateY(-3px); } .download-card a { text-decoration: none; color: inherit; font-weight: 600; } Wonosobo, BKD. Pemerintah Kabupaten Wonosobo hari ini menggelar acara Sosialisasi Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). Bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo, acara dibuka langsung oleh Bupati Afif Nurhidayat, S.Ag. dalam rangka mempersiapkan pengisian jabatan-jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah. Dalam sambutannya, Bupati Wonosobo menekankan pentingnya proses seleksi terbuka ini untuk memastikan bahwa posisi-posisi kunci dalam pemerintahan diisi oleh individu yang memiliki kompetensi tinggi dan mampu memimpin dengan integritas. Bupati juga mengingatkan para peserta untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin dalam menghadapi setiap tahap seleksi, yang akan dimulai pada 13 Oktober 2025. Jabatan yang Akan Diisi Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Kepala Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Transmigrasi Direktur RSUD KRT. Setjonegoro Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Peserta seleksi diharapkan memenuhi beberapa syarat, termasuk pengalaman dalam jabatan eselon IIIa dan IIIb, serta usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan. Acara ini juga memaparkan jadwal lengkap seleksi, yang meliputi pengumuman, pendaftaran, tes kompetensi, hingga wawancara akhir. Bupati berharap, dengan seleksi ini, Wonosobo dapat terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Link Informasi Pengumuman Seleksi Terbuka JPTP

Wonosobo, BKD – Pemerintah Kabupaten Wonosobo melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo menyelenggarakan rangkaian kegiatan penting berupa Penandatanganan Perjanjian Kerja, Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji, serta Penyerahan Simbolis Petikan SK Pengangkatan PPPK Formasi Tahun Anggaran 2024 Tahap II. Acara tersebut dilaksanakan pada Senin, 1 September 2025, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Sebanyak 117 orang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) resmi menerima SK Pengangkatan dengan Terhitung Mulai Tanggal (TMT) 1 September 2025. Rinciannya terdiri dari 46 Guru, 48 Tenaga Kesehatan, dan 23 Tenaga Teknis. Dari jumlah tersebut, 94 orang dalam jabatan fungsional Guru dan Tenaga Kesehatan turut mengikuti prosesi pelantikan serta pengambilan sumpah/janji jabatan. Selain penyerahan SK PPPK, kegiatan ini juga mencakup Pengambilan Sumpah PNS sebanyak 2 orang, serta Penyerahan SK PNS TMT 1 September 2025. Tidak hanya itu, turut diberikan pula SK CPNS lulusan IPDN sebanyak 1 orang dengan TMT 1 Oktober 2025. Rangkaian kegiatan ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Wonosobo dalam memperkuat manajemen aparatur sipil negara. Kehadiran 117 PPPK, 2 PNS, dan 1 CPNS baru diharapkan dapat menambah energi baru dalam mendukung peningkatan kinerja birokrasi, khususnya di bidang pendidikan, kesehatan, dan pelayanan teknis. Pelaksanaan pengangkatan PPPK Formasi 2024 Tahap II juga merupakan bagian dari kebijakan nasional yang diturunkan ke daerah untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta tenaga teknis di berbagai lini pelayanan publik. Dengan bertambahnya pegawai baru ini, Pemerintah Kabupaten Wonosobo optimis kualitas pelayanan publik akan semakin meningkat dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat. Melalui kegiatan ini, BKD Kabupaten Wonosobo menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola manajemen ASN dan menghadirkan pelayanan publik yang profesional, berkualitas, dan berintegritas, sejalan dengan visi pembangunan daerah serta tuntutan reformasi birokrasi.

Wonosobo, BKD. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo kembali menghadirkan program penguatan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Muatan Teknis Substansi Lembaga LATSAR Angkatan XV yang bertempat di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD). Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKD Kabupaten Wonosobo, Iwan Widayanto, S.STP., menjadi narasumber dengan menyampaikan pemahaman mendalam mengenai arah kebijakan pembangunan daerah. Beliau menegaskan bahwa sektor agrobisnis, pariwisata, serta pengelolaan sumber daya alam merupakan pilar utama dalam mendukung pencapaian Visi Wonosobo 2025–2045, yakni menjadikan Kabupaten Wonosobo sebagai pusat agrobisnis dan pariwisata terkemuka di Jawa Tengah yang maju, sejahtera, dan berkelanjutan. Lebih lanjut, disampaikan pula bahwa pembangunan daerah harus inklusif, produktif, dan berkelanjutan, sehingga tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi juga mampu mengatasi persoalan kemiskinan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Transformasi ini hanya dapat tercapai jika seluruh ASN memahami peran strategisnya dalam tiga tugas utama: pelaksana kebijakan publik, pemberi pelayanan publik, serta perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi peserta LATSAR Angkatan XV untuk menanamkan integritas, profesionalitas, serta wawasan kebangsaan dalam menjalankan amanah sebagai ASN. Melalui pemahaman yang komprehensif tentang visi pembangunan Wonosobo, diharapkan lahir ASN yang berdaya saing, kompeten, dan siap mewujudkan pelayanan publik yang prima bagi masyarakat. BKD Wonosobo terus berkomitmen menghadirkan pembinaan ASN yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan penguatan nilai-nilai kebangsaan demi tercapainya tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan terpercaya.

Wonosobo, BKD. Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun masyarakat umum, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo melalui Masbro Menyapa kembali hadir di Kecamatan Kertek. Kegiatan ini menjadi ruang dialog dan diskusi terbuka untuk menemukan solusi terbaik dalam upaya memperkuat pelayanan publik yang prima. Semangat kebersamaan yang diusung dalam kegiatan ini sejalan dengan visi BKD Wonosobo, yaitu mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera melalui peningkatan kapasitas ASN. Dengan adanya interaksi langsung di tingkat kecamatan, diharapkan lahir gagasan, masukan, dan komitmen bersama demi terciptanya pelayanan yang lebih profesional, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Sebagai ASN, terdapat tiga tugas utama yang menjadi landasan dalam menjalankan peran strategis, yaitu: Melaksanakan Kebijakan Publik sesuai dengan peraturan yang berlaku secara konsisten dan akuntabel. Memberikan Pelayanan Publik secara profesional, berkualitas, dan berintegritas untuk kepuasan masyarakat. Mempererat Persatuan dan Kesatuan Bangsa sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Melalui Masbro Menyapa di Kecamatan Kertek, BKD Wonosobo berupaya mengoptimalkan kinerja ASN agar senantiasa adaptif terhadap perkembangan zaman sekaligus mampu menjawab tantangan pelayanan publik. Kehadiran program ini bukan hanya wadah komunikasi, tetapi juga bentuk nyata komitmen pemerintah daerah dalam mendukung peningkatan kinerja aparatur yang berdampak langsung bagi kesejahteraan masyarakat. Dengan semangat kebersamaan dan pengabdian, mari kita wujudkan ASN berintegritas, masyarakat Wonosobo yang lebih sejahtera, dan layanan publik yang semakin prima.

Wonosobo, BKD. Sebanyak 112 pejabat manajerial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo resmi dilantik dan diambil sumpah/janji jabatan pada Jum’at (29/8) di Pendopo Bupati Wonosobo. Prosesi pelantikan disaksikan jajaran Forkopimda, pejabat struktural, serta tamu undangan. Pelantikan ini dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas PP Nomor 11 Tahun 2017, serta Pertimbangan Teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN) tertanggal 25 Agustus 2025. Dari total pejabat yang dilantik, sebanyak 60 orang menempati jabatan baru melalui promosi dan 52 orang melalui rotasi jabatan. Langkah ini menjadi bagian dari upaya penyegaran organisasi serta penataan birokrasi agar lebih adaptif dan responsif terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. Penekanan Integritas ASN Dalam momentum pelantikan tersebut, Pemerintah Kabupaten Wonosobo menekankan bahwa pengangkatan pejabat manajerial bukan sekadar penempatan jabatan, tetapi juga amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. ASN diharapkan senantiasa meningkatkan kompetensi, integritas, dan kapasitas diri untuk mewujudkan birokrasi yang melayani. Nilai dasar ASN berAKHLAK – berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif – menjadi pedoman utama dalam menjalankan tugas. Dengan semangat tersebut, ASN Kabupaten Wonosobo diharapkan mampu bersama-sama mendorong terwujudnya Wonosobo yang berdaya saing, maju, dan sejahtera.