Pemkab Wonosobo Bekali 1.875 PPPK Paruh Waktu Lewat Sosialisasi Orientasi
WONOSOBO - Pemerintah Kabupaten Wonosobo melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Kebijakan Orientasi PPPK dan Pengembangan Kompetensi PPPK Paruh Waktu pada tanggal 3 sampai dengan 5 November 2026, bertempat di Gedung Korpri Kabupaten Wonosobo. Kegiatan ini diikuti oleh 1.875 PPPK Paruh Waktu di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo yang terbagi dalam tiga angkatan.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya memberikan pemahaman kepada PPPK Paruh Waktu mengenai kebijakan kepegawaian, khususnya pedoman orientasi PPPK sebagaimana tertuang dalam Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 641/K.1/PDP.07/2026 tentang Pedoman Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Selain itu, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mendorong peningkatan kompetensi aparatur agar mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara profesional.
Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan berbagai materi dari narasumber yang kompeten di bidangnya, meliputi manajemen ASN, penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), cuti, disiplin, hak dan kewajiban PPPK Paruh Waktu, pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN), kebijakan orientasi PPPK sesuai pedoman LAN, anti korupsi dan konflik kepentingan, serta struktur organisasi dan tugas pokok dan fungsi perangkat daerah.
Penyampaian materi juga dilengkapi dengan diskusi dan tanya jawab sehingga peserta memperoleh kesempatan untuk memperdalam pemahaman serta menyampaikan berbagai permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Wonosobo berharap seluruh PPPK Paruh Waktu semakin memahami kedudukan, peran, hak, kewajiban, dan tanggung jawab sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemahaman tersebut diharapkan dapat diimplementasikan dalam pelaksanaan tugas dengan menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan profesionalisme.
Pengembangan kompetensi bukan sekadar kebutuhan untuk meningkatkan kapasitas individu, tetapi juga merupakan investasi dalam meningkatkan kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, PPPK Paruh Waktu diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Wonosobo.
Bagikan Artikel Ini :
Pencarian
Postingan Terpopuler
-
-
Seleksi CPNS 2024
admin -
-
Seleksi Calon PPPK
admin -
