Wonosobo, BKD - Badan Kepegawaian Daerah Kab. Wonosobo, khususnya bagian Data dan Sistem Informasi tetap fokus pada updating data kepegawaian. Pasalnya, data kepegawaian menjadi basis data dalam hal layanan kepegawaian. Data yang baik, valid, up to date dan lengkap akan memeperlancar segala jenis layanan kepegawaian, terutama dalam proses administrasi PNS.  Salah satu cara yang dilakukan adalah dengan rekonsiliasi data kepegawaian dengan para pengelola SIMPEG di setiap OPD. Para admin SIMPEG di OPD memiliki hak akses untuk mengupdate data SIMPEG dengan batasan-batasan yang telah ditentukan BKD. Ada 63 admin SIMPEG termasuk dari Puskesmas dan Kecamatan. Para admin mempunyai tugas untuk melihat dan mengkoreksi data PNS yang ada di wilayah kerjanya. Selain itu, admin OPD juga mencatat apa saja yang sekiranya ada data yang salah atau tidak update untuk dilaporkan ke BKD untuk data yang proses updatingnya wewenang BKD. Rekonsiliasi data tahap pertama tahun 2019 dilaksanakan di Pendopo Wakil Bupati Wonosobo pada tanggal 25-26 April 2019. Tujuan kegiatan ini adalah untuk evaluasi proses updating data yang telah dimulai dari bulan januari 2019. Selain itu, rekon data ini juga untuk menekankan , bahwa untuk saat ini segala proses layanan administrasi kepegawaian akan berbasis pada digital dokumen, sehingga segala layanan sudah tidak lagi berbentuk hardcopy document. " Cepat atau lambat, suka tidak suka, kita sudah memasuki era digital, jadi kita harus mempersiapkan mulai sekarang" tegas Kasubag Bagian Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Sistem Informasi Manajemen BKD Kab. Wonosobo, SUGENG RIYADI. Foto Kegiatan >> Rakor Pengelola SIMPEG 2019 <<

Wonosobo, BKD - Proses tahapan Kenaikan Pangkat periode 01 April 2019 telah selesai, Surat Keputusan Kenaikan Pangkat sudah didistribusikan ke masing-masing PNS yang mengalami mutasi golongan, meski ada beberapa yang belum menerima dikarenakan masih proses di BKN Pusat. Rakor Evaluasi KP periode 01 April 2019 dan persiapan KP periode 01 Oktober 2019 dilaksanakan di Krishna Resto Garden Wonosobo pada Rabu, 24 April 2019. Acara ini dihadiri narasumber dari Kanreg I BKN Yogyakarta adalah Kasi Mutasi Instansi Kab/Kota Kanreg I BKN Yogyakarta, TRI WIHARJANTI dan Analis Kepegawaian Kanreg I BKN Yogyakarta, SAPTANA HADI dan AGUS WIDODO, serta Plt. Kepala BKD Kab. Wonosobo, SAMSUL MA'ARIF beserta jajaranya. Dalam diskusi mengenai Kenaikan Pangkat, TRI WIHARJANTI menyampaikan secara garis besar mengenai permasalahan umum terkait KP dan kendala-kendala pada waktu proses KP di SAPK, misalnya unit kerja masih belum diubah, masih tercantum unit kerja lama, dan pada kasus KP pilihan jab. fungsional belum memperhatikan pengembangan diri, karya ilmiah/publikasi ilmiah dan masih banyak lagi kendala-kendala KP, sebagai bahan diskusi dalam acara ini. SAMSUL MA'ARIF juga menyampaikan bahwa, secara teknis masih banyak kendala dalam proses usul KP dari masing-masing unitkerja, hal ini dikarenakan karena kurang memahami mekanisme KP yang tertera dalam Surat Edaran, selain itu masih ada pengelola KP bahkan PNS yang akan KP tidak mengindahkan batas akhir pengiriman berkas usul KP, hal ini akan menjadi penghambat proses KP baik proses di BKD maupun di BKN nantinya. FOTO KEGIATAN >> Rakor Evaluasi KP April 2019 <<

Wonosobo, BKD - Hari ini, 18 April 2019 Bupati Wonosobo, EKO PURNOMO melantik TRI ANTORO sebagai Sekretaris DPRD Kabupaten Wonosobo, yang sebelumnya dijabat oleh IIP SYARIFUDIN yang pada tanggal 11 November 2018 telah menginjak masa pensiun. Bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo, upacara pelantikan berlangsung khidmad. Adapun tamu undangan diantaranya Forkominda, Pimpinan DPRD, Staf Ahli, Asisten Sekda, Inspektur dan pejabat pimpnan OPD lainnya. Sedangkan saksi-saksi yaitu Asisten Administrasi Sekda, SAMSUL MA ARIF dan Asisten Pemerintahan Sekda, MUHAMAD AZIZ WIJAYA. Bupati Wonosobo menyampaikan bahwa agar Sdr. TRI ANTORO agar secepatnya mampu menyesuaikan diri dengan pekerjaan dan jabatan baru dan dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab, serta tetap memprioritaskan layanan yang baik terhadap masyarakat. Riwayat Jabatan TRI ANTORO No Jabatan Jenis Eselon Tahun Pengangkatan 1 Sekretaris DPRD Struktural II.B 2019 2 Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Struktural III.A 2018 3 Kepala Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Wonosobo Struktural III.A 2017 4 Kepala Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Struktural III.A 2015 5 Kepala Bagian Hubungan Masyarakat Sekretariat Daerah Struktural III.A 2012 6 Camat Watumalang Struktural III.A 2010 7 Kepala Bidang Data dan Penelitian dan Pengembangan Badan Perencanaan Pembagunan Daerah Kab. Wonosobo Struktural III.B 2008 8 Kasubag Kelembagaan Bag.Organisasi Setda Struktural IV.A 2003 9 Kasubag Kelembagaan Bag.Organisasi Setda Struktural IV.A 2000 10 Staf pada Bagian Organisasi Setda Staf 1999 11 Staf pda Kantor PKD Prop Dati I Jateng Staf 1996 12 Staf pada Kantor PMD Prop Dati I Jateng Staf 1994

WONOSOBO, BKD - Hari ini, Kamis -  04 April 2019 di Pendopo Wakil Bupati, Asisten Adminsitrasi Sekda Kab. Wonosobo, Drs. SAMSUL MA'ARIF, M.M. melantik 2 calon pejabat fungsional, yaitu Pejabat fungsional pengelola pengadaan barang dan jasa , DWIARI WAHYU UTOMO, SP dan Pejabat fungsional pekerja sosial HENY WIJIASTUTI, S.Sos. Hadir pula Kepala Dinas Pangan, Pertanian dan Perikanan, Ir.ABDUL MUNIR, M.Si dan Kepala Dinas Sosial dan Permasdes, Drs. MUAWAL SOLEH sebagai saksi selain itu tampak hadir pula tamu undangan dan rohaniawan dari Kemenag Kab. Wonosobo. Dalam arahannya, Asisten Adminsitrasi Sekda, berpesan bahwasanya Jabatan Fungsioanl tidaklah mudah, harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab dan tetap belajar menggali ilmu dibidangnya karena tantangan birokrasi kedepannya akan semakin komplek, begitu juga PNS sekarang harus mampu menyesuaikan diri dengan kemajuan jaman dan teknologi yang berkembang semakin pesat. Dalam akhir arahannya, Asisten Administrasi sekda memberikan selamat atas dilantiknya menjadi Pejabat Fungsional dan berharap agar dapat memberikan kontribusi dan memajukan Kabupaten Wonosobo untuk menjadi lebih baik.

Wonosobo, BKD - Kamis, 28 Maret 2019, Pj. Sekretaris Daerah Kab. Wonosobo, M. Zuhri, selaku pembina apel secara simbolis menyerahkan SK Kenaikan Pangkat Periode 01 April 2019. Dalam sambutannya, M. Zuhri menyampaikan bahwasannya kenaikan pangkat merupakan penghargaan dan setiap penghargaan akan memiliki nilai apabila kenaikan pangkat tersebut diberikan pada orang dan waktu yang tepat, sehingga untuk mendapatkan penghargaan PNS harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Selain itu , M. Zuhri juga menyampaikan bahwa ASN memiliki peran sebagai perencana, pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik KKN, diharapkan ASN mampu menjalankan peran sebagai penyelenggara pelayanan publik dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat peratuan dan kesatuan bangsa. M. Zuhri juga berpesan sehubungan dengan akan dilaksanakan Pemilu Serentak pada 17 April 2019 mendatang, ASN khususnya di lingkungan pemerintah Kab. Wonosobo, agar mampu menjaga netralitas dan tidak berpolitik praktis. Bahwa untuk KP periode 01 April 2019, Pemkab Wonosobo mengusulkan Kenaikan Pangkat PNS sejumlah 1.031 usulan yang terdiri dari : Golongan I, II dan III : 873 PNS Golongan IV.a - IV.b : 157 PNS Golongan IV.c : 1 PNS Jumlah yang sudah diterbitkan SK Kenaikan Pangkatnya sejumlah 698 yang terdiri dari : Golongan I, II dan III : 550 PNS Golongan IV.a - IV.b : 148 PNS (SK Gubernur) Sedangkan sisanya masih dalam proses di BKD Prov. Jawa Tengah, Kanreg I BKN Yogyakarta dan Kantor BKN Pusat Jakarta.

Wonosobo, BKD - Bupati Wonosobo, Eko Purnomo, menyerahkan Sebanyak 308 Surat Keputusan Pengangkatan CPNS Formasi tahun 2018 pada Rabu, 13 Maret 2019 di Pendopo Bupati. Dalam kesempatan ini, Bupati Wonosobo menyampaikan bahwa PNS harus dapat melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing dengan sebaik-baiknya, penuh profesionalisme, penuh dedikasi, serta dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat, bangsa, dan negara. CPNS juga dituntut untuk lebih meningkatkan kapasitas diri, berpikir progresif, kreatif dan inovatif, serta dapat menciptakan budaya kerja yang positif, serta mengutamakan etika dan moral. Bupati juga meminta agar 308 CPNS yang baru ini menunjukan sikap birokrat yang jujur, netral dan berdedikasi. Sehingga birokrasi di Pemkab. Wonosobo akan lebih berkualitas, karena dijalankan oleh orang-orang yang profesional dan berkualitas. Selain itu, perlu untuk meperbaiki citra negatif terkait PNS atau kinerja birokrasi yang selama ini dinilai oleh sebagian besar kalangan, terutama masyarakat, masih rendah, kurang disiplin, lamban, berbelit-belit dan kurang professional. Plt. Kepala BKD Kab. Wonosobo, SAMSUL MA`ARIF, juga menghimbau agar PNS paham dan patuh terhadap aturan-aturan kepegawaian, utamanya mengenai Disiplin PNS, yang tertuang pada PP No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS. Selain itu, Samsul Ma'arif menghimbau kepada 308 CPNS yang baru ini agar lebih meningkatkan kualitas layanan terhadap masyarakat, karena pelayanan publik merupakan prioritas utama dalam reformasi birokrasi. Dalam kesempatan ini, Samsul Ma'arif, juga mengucapkan terimkasih kepada semua pihak atas terselenggaranya seleksi CPNS Pemkab. Wonosobo tahun 2018, yang dimulai dari proses Penentuan Formasi yang berdasarkan KepmenPAN-RB no 319 tahun 218, tanggal 30 Agustus 2018 tentang kebutuhan Pegawai ASN di Lingk. Pemkab Wonosobo, berlanjut ke proses pendaftaran secara online melalui https://sscn.bkn.go.id/, seleksi administrasi, pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), pelaksanaan Seleksi Komptensi Bidang (SKB) yang akhirnya ke tahap pengumuman penerimaan dan pemberkasan usul penetapan NIP. Dari 2.388 orang pelamar yang dinyatakan lulus dan berhak mengikuti pemberkasan Usul Penetapan NIP sebanyak 308 orang yang terdiri dari Tenaga Guru sebanyak 215 dari 215 alokasi formasi, Tenaga Kesehatan sebanyak 32 dari 32 alokasi formasi, tenaga Teknis Lainnya sebanyak 20 dari 20 alokasi formasi dan Eks Tenaga Honorer Kategori II (THK-II) sebanyak 41 dari 47 alokasi formasi. Realisasi penetapan NIP dan penerbitan SK Pengangkatan CPNS sebanyak 308 dengan TMT 1 Februari 2019. “Realisasi pengadaan CPNS Formasi Tahun 2018 sebanyak 308 mencapai 100% apabila dibandingkan dengan Usul Penetapan NIP. Namun apabila dibandingkan dengan alokasi formasi sebanyak 314 hanya mencapai 98,09%”, pungkas Samsul. Foto Kegiatan >> DI SINI <<