Wonosobo, BKD - Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)Pemkab. Wonosobo tahun 2019 sudah memasuki tahap akhir.Mulai dari tahap Pengumuman Penerimaan Calon PPPK, Pendaftaran Secara Online melalui https://ssp3k.bkn.go.id/, kemudian berlanjut ke tahapan Verifikasi Administrasi, Pengumuman hasil Verifikasi, berlanjut lagi ke tahap Pengumuman Jadwal dan Tempat Seleksi Kompetensi (CAT-UNBK), kemudian Pelaksanaan Seleksi Kompetensi (CAT-UNBK), lalu Pengumuman Nilai CAT-UNBK dan tahapan terkahir yang belum dilaksanakan adalah tahapan Pengumuman Hasil Akhir Penerimaan Calon PPPK yang akan dilaksanakan tagl 1 Maret 2019.Adapaun jumlah peserta yang berhak mendaftar seleksi penerimaan calon PPPK Pemkab. Wonosobo sejumlah 575 peserta, yang terbagi menjadi tenaga guru sebanyak 486 peserta, tenaga kesehatan 15 peserta, dan tenaga pertanian 74 peserta. Pendaftaran dilakukan secara online melalui situs https://ssp3k.bkn.go.id/ yang dimulai dari tanggal 12 s.d 17 Februari 2019. Dari proses pendaftaran online tersebut, tim verifikator Pemkab. Wonosobo mem-verifikasi setiap pendaftar. Dari jumlah 575 peserta, yang mendaftar sejumlah 478, yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak 437 peserta, tidal lulus seleksi administrasi 38 peserta dan yang tidak diverifikasi sejumlah 3 peserta. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Penerimaan Calon PPPK dilaksanakan pada tanggal 23 sd 24 Februari 2019 di SMK Negeri 1 Wonosobo, yang terbagi menjadi 6 sesi, untuk hari pertama 3 sesi dimulai dari pukul 10.00 WIB sd 17.45 WIB, sedangkan hari ke-dua 3 sesi, dimulai dari pukul 07.30 WIB sd 15.15 WIB. Seleksi Kompetensi Penerimaan Calon PPPK, di awasi oleh Inspektorat Kab. Wonosobo dalam hal ini ABU YAMIN, SIP.,M.M. dan SABUR TRIJONO, S.Sos. dan ditinjau oleh Wakil Bupati Wonosobo, AGUS SUBAGYO dan Pj. Sekda, MUHAMMAD ZUHRI, S.Sos, M.Si.   REKAP HASIL SELEKSI VERIFIKASI ADMINISTRASI SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO TAHUN 2019             I. BERDASARKAN JABATAN         NO JABATAN JUMLAH PENDAFTAR TOTAL LULUS TIDAK LULUS TIDAK DIVERIFIKASI             1 GURU AHLI PERTAMA 403 362 38 3 2 BIDAN TERAMPIL 2 2 0 0 3 PERAWAT TERAMPIL 3 3 0 0 4 PARAMEDIK VETERINER 2 2 0 0 5 PENYULUH PERTANIAN 63 63 0 0 6 PENYULUH PERTANIAN PERKEBUNAN 5 5 0 0   JUMLAH 478 437 38 3             II. BERDASARKAN KELOMPOK TUGAS         NO KELOMPOK TUGAS JUMLAH PENDAFTAR TOTAL LULUS TIDAK LULUS TIDAK DIVERIFIKASI             1 TENAGA PENDIDIK 403 362 38 3 2 TENAGA KESEHATAN 5 5 0 0 3 PENYULUH PERTANIAN 70 70 0 0   JUMLAH 478 437 38 3   Informasi Pengumuman Pelaksanaan PPPK >> DI SINI <<Pengumuman Hasil Verifikasi Administrasi >> DI SINI <<Pengumuman Hasil Verifikasi Administrasi PPPK Setelah Perpanjangan Waktu Pendaftaran Bagi Tenaga Penyuluh Pertanian >> DI SINI <<Jadwal Seleksi Kompetensi Penerimaan Calon PPPK >> DI SINI <<Pengumuman Nilai CAT-UNBK Seleksi Kompetensi Calon PPPK >> DI SINI << Foto Kegiatan >> DI SINI <<

Wonosobo, BKD - Sebanyak 211 orang dilantik pada hari ini, 18 Januari 2019 di Gedung Sasana Adipura Kencana Kab. Wonosobo, terdiri dari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II.b) sebanyak 1 orang (promosi), Pejabat Administrator (Ese III.a dan III.b) sebanyak 47 orang, Pejabat Pengawas (Eselon IV.a dan IV.b) sebanyak 152 orang dan Pejabat Fungsional sebanyak 11 orang. Dalam sambutannya, Bupati Wonosobo, Eko Purnomo, menegaskan bahwa pelantikan dan mutasi jabatan merupakan bagian dari kehidupan dan dinamika organisasi yang bertujuan untuk memantabkan dan meningkatkan kapasitas kelembagaan serta merupakan bagian dari pola pembinaan karir pegawai yang nantinya akan bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Bupati juga berpesan bahwa promosi jabatan berarti juga tanggung jawab menjadi lebih besar oleh karena itu harus dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan semaksimal mungkin. No. Nama Jabatan Jumlah Keterangan 1 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II.B) 1 Promosi 2. Pejabat Administrator (Eselon III.A dan III.B) 26 Mutasi 21 Promosi 3 Pejabat Pengawas (Eselon IV.A dan IV.B) 88 Mutasi 64 Promosi 4 Pejabat Fungsional a. Pustakawan 2 - b. Perencana 2 - c. Bidan 1 - d. Polisi Pamong Praja 2 - e. Analis Kepegawaian 3 - f. Auditor 1 -   DAFTAR NAMA PEJABAT DAPAT DI LIHAT DI >> SINI << FOTO KEGIATAN DI >> SINI <<

Wonosobo, BKD - Tahapan seleksi penerimaan CPNS tahun 2018 Pemkab. Wonosobo sudah menginjak tahap-tahap akhir, setelah pelaksanaan Ujian SKB pada tanggal 12 Desember 2018 di Purwokerto, kemudian di umumkan skor akhir, yaitu penggabungan antara nilai SKD dan nilai SKB pada tanggal 31 Desember 2018 sekaligus informasi final untuk peserta seleksi yang lolos ke pemberkasan usulan NIP ke CPNS. Total yang lolos SKB sebanyak 308 peserta. Pemberkasan usul Penetapan NIP dibagi menjadi 2 sesi. Sesi pertama berjumlah 150 peserta yang dilaksanakan pada tanggal 14 Januari 2019, dan sesi kedua berjumlah 158 peserta yang dilaksanakan pada tanggal 15 Januari 2019 bertempat di Ruang Rapat BKD Kab. Wonosobo. Pemberkasan dilaksanakan oleh tim pemberkasan BKD Kab. Wonosobo, tujuan pemberkasan adalah meneliti keberadaan dan keabsahan dokumen-dokumen sebagai syarat untuk proses usul penetapan NIP menjadi CPNS. Pemberkasan berjalan dengan lancar dan tertib, meski masih ada beberapa ditemukan dokumen yang kurang lengkap dan masih salah secara penulisan.

Wonosobo, BKD - Layanan Publik merupakan segala bentuk jasa pelayanan, baik dalam bentuk barang publik maupun jasa publik yang pada prinsipnya menjadi tanggung jawab dan dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah dalam rangka upaya pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun dalam rangka pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan. Melihat semakin gencarnya perbaikan pelayanan publik di instansi pemerintah, baik pusat, provinsi maupun kabupaten/kota, menambah optimisme masyarakat dalam hal peningkatan pelayanan publik ke arah yang lebih baik.Salah satu upaya untuk meningaktkan pelayanan publik adalah dengan cara memanfaatkan teknologi informasi, yang akrab kita sebut dengan TI atau TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi). Manfaat TIK dalam bidang pemerintahan antara lain :  Meningkatkan hubungan antara pemerintah dengan dunia usaha dan masyarakat, kerena informasi dapat lebih mudah untuk diperoleh. Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap aparat pemerintah dengan adanya transparansi kegiatan pemerintah. Meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat, yaitu masyarakat dapat dilayani kapan-pun dan dimana-pun, tanpa memandang jam buka kantor, dan bahkan tanpa perlu datang ke kantor pemerintahan. Tersedianya informasi yang mudah diakses oleh masyarakat melalui internet, sehingga masyarakat dapat mengambil keputusan dengan benar. Hilangnya birokrasi yang selama ini seolah-oleh menjadi penghalang bagi masyarakat dalam berhubungan dengan pemerintah, sehingga pelaksanaan pemerintahan menjadi lebih efektif dan efisien Pada tanggal 18 Desember 2018, bertempat di Pendopo Wakil Bupati Wonosobo, BKD Kab. Wonosobo melaksanakan sosialisasi teknis Aplikasi Pelayanan Kepegawain Online, antara lain, e-Cuti (Cuti Tahunan, Cuti Sakit, Cuti Melahirkan, Cuti Besar, Cuti Karena Alasan Penting dan CLTN), e- Ijin/Tugas Belajar. Dengan adanya e-Cuti dan E-Tugas/Ijin Belajar, diharapkan akan memangkas waktu proses pengusulan layanan sampai dengan diterbitkannya Surat Keputusan (SK). Selain itu, pemanfaatan aplikasi online, akan lebih menghemat kertas karena dokumen pendukung sudah berupa dokumen digital hasil dari proses scanning. Selain itu, updating data kepegawaian juga disampaikan di forum ini, Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Sistem Informasi Manajemen, Sugeng Riyadi, S.Sos, menyampaikan bahwa masih adanya data kepegawaian yang belum update, utamanya adalah data pribadi dan data riwayat, antara lain Status Marital, Alamat, Status Kepemilikan Rumah, No. Telp, No. Karpeg,Karis/Karsu, NPWP,BPJS,NIK/KTP, Golongan Darah, Riwayat Diklat (Diklat Struktural, Fungsional, Teknis/Bintek, Seminar/Worshop, Riwayat Data Keluarga (Istri Suami, Anak , Saudara), Riwayat Kinerja (Nilai Prestasi Kerja/SKP), Riwayat Penilaian Angka Kredit bagi Jabatan Fungsional, Riwayat Perolehan Penghargaan, Riwayat Kesehatan, Riwayat Kemampuan bidang Komputer, Riwayat Kemampuan Bahasa, Riwayat Cuti. Data riwayat tersebut perlu ada, sebagai dasar pertimbangan pimpinan dalam mengambil keputusan dibidang kepegawaian. Penggunaan aplikasi maupun updating data kepegawaian akan dimulai pada januari 2019, aplikasi layanan kepegawaian online (Lagi-On) dapat diakses melalui portal https://lagi-on.wonosobokab.go.id/, sedangkan updating data kepegawaian melalui portal https://simpeg.wonosobokab.go.id/. Selain dua materi pokok diatas, Sub Bidang Penilaian Kinerja Aparatur INAYAH FITRIYANI S.IP.,MM, juga menyampaikan perihal Penilaian Prestasi Kerja PNS, Cuti, Satyalancana Karya Satya. Foto Kegiatan : >> Sosialisasi Aplikasi Pelayanan Kepegawain Online << Materi Kegiatan : >> Sosialisasi Updatin Data Kepegawaian << dan >> Penilaian Prestasi Kerja PNS, Cuti, Satyalancana Karya Satya <<

Wonosobo, BKD - Dalam rangka peningkatan kapasitas dan kompetensi bagi para Pejabat Fungsional Pranata Komputer dan pengelola Jaringan Komputer di masing-masing OPD, Pemkab Wonosobo, dalam hal ini BKD Kab. Wonosobo bekerja sama dengan PILAR TEKNOTAMA, mengadakan Bimtek Pengelolaan Jaringan Mikrotik. Kegiatan ini dilaksnakan selam 3 hari, mulai tanggal 27 sd 29 November 2018 di de Laxston Hotel, Yogyakarta. Peserta berjumlah 14 orang, yang merupakan Pejabat Fungsional Pranata Komputer dan pengelola Jaringan Komputer di masing-masing OPD, dan di fasilitasi oleh Chanief Budi Setiawan, S.T., M.Eng. sebagai instruktur Bimtek. Adapun materi yang disampaikan adalah mengenai instalasi jaringan dan setting mikrotik, antara lain RouterBoard, TCP/IP, Routing, Wireless, Quality of Services (QoS), Firewall, Hotspot dan di akhiri dengan studi kasus dalam melakukakan instalasi dan setting mikrotik pada OPD masing-masing. Kegiatan ini diharapkan dapat menambah ilmu dan pengetahuan tentang instalasi jaringan dan setting mikrotik, utamannya adalah mengenai manajamen jaringan, baik dari sisi keamanan, pengelolaan bandwidth internet dan pengaturan yang lain dalam rangka stabilisasi dan efisiensi kinerja jaringan komputer di masing-masing OPD. Foto Kegiatan dapat dilihat >> DI SINI <<

Wonosobo, BKD - Salah satu tahapan seleksi penerimaan CPNS adalah Ujian Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 menggunakan sistem Tes Berbasis Komputer (CAT). Untuk lulus seleksi itu, peserta perlu mencapai passing grade atau ambang batas nilai. Tes itu terdiri atas tiga subtes yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dengan nilai ambang batas yang berbeda-beda menurut jenis formasinya. Adapun rincian pembasahan materi pokok soal cat cpns Tes Kompetisi Dasar (TKD), yaitu: A. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Soal CAT CPNS Tes Wawasan Kebangsaan merupakan bagian dari Tes Kompetensi Dasar yang akan diujikan bagi para peserta seleksi cpns untuk menilai peserta cpns dalam penguasaan pengetahuan dan kemampuan dalam mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi: Pancasila Undang Undang Dasar 1945 Bhineka Tunggal Ika Negara Kesatuan Republik Indonesia B. Tes Intelejensi Umum (TIU) Soal CAT CPNS Tes Intelejensi Umum (TIU) merupakan tes untuk meningkatkan intelegensi para peserta ujian cpns dalam analisa numerik, verbal serta berpikir logis dan analitis yang terdiri: Soal CPNS Analisa Verbal, meliputi: Tes Sinonim (persamaan kata); Tes Antonim (lawan kata): Tes Padanan hubungan kata; Tes Pengelompokan kata. Soal CPNS Analisa Numerik, meliputi: Tes aritmetik (hitungan); Tes Seri angka, Tes Seri huruf; Tes Logika Angka; Tes Angka dalam cerita. Soal CPNS Berpikir Logis dan Analitis, meliputi: Tes Logika Umum; Tes Analisa Pernyataan; Tes Kesimpulan Silogisme; Tes logika Cerita; C. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Soal CAT CPNS Tes Karakteristek Pribadi (TKP) merupakan sebuah tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian para peserta cpns dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi, materi soal TKP meliputi:Integritas diri; Semangat berprestasi; Orientasi pada pelayanan; Kemampuan beradaptasi; Kemampuan mengendalikan diri; Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas; Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan; Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain; Orientasi kepada orang lain; Kreativitas dan inovasi; Ujian CAT SKD seleksi penerimaan CPNS Pemkab. Wonosobo dilaksanakn di Gedung Wiworo Wiji Pinilih, Jl. Jend. Sarwo Edhie Wibowo No.2, Magelang, Komplek Kantor Sekretariat Daerah Kota Magelang pada tanggal 30 sd 31 Oktober 2018, yang dibagi menjadi 10 sesi, dengan rincian sebagai berikut tanggal 30 Oktober 2018 ada 5 sesi, dimulai dari sesi ke 2 yaitu pukul 10.00 sd 11.30 dan berakhir pada sesi ke 6, yaitu pukul 19.00 sd 20.30, persesi ada 250 peserta tes. Untuk hari ke-2, tanggal 31 Oktober 2018, dibagi menjadi 5 sesi, dimulai dari sesi ke-1 pukul 08.00 sd 09.30 dan berakhir pada sesi ke-5 pukul 17.00 sd 18.30, persesi ada 270 peserta.