.berita-pemkab{ font-family:'Segoe UI',-apple-system,BlinkMacSystemFont,Roboto,Helvetica,Arial,sans-serif; line-height:1.9; color:#334155; max-width:850px; margin:0 auto; padding:20px; background:#fff; } .berita-pemkab .meta{ font-size:14px; text-transform:uppercase; letter-spacing:1px; color:#64748b; font-weight:600; margin-bottom:25px; display:flex; align-items:center; } .berita-pemkab .meta:before{ content:""; width:8px; height:8px; background:#0284c7; border-radius:50%; margin-right:10px; } .berita-pemkab h2{ font-size:28px; color:#0f172a; margin-bottom:20px; line-height:1.4; position:relative; padding-bottom:12px; } .berita-pemkab h2:after{ content:""; position:absolute; left:0; bottom:0; width:60px; height:4px; background:linear-gradient(90deg,#0284c7,#38bdf8); border-radius:3px; } .berita-pemkab p{ text-align:justify; margin-bottom:22px; font-size:16px; color:#334155; } .berita-pemkab p strong{ color:#0f172a; } .berita-pemkab .highlight{ background:linear-gradient(135deg,#f8fafc,#eef6fb); border-left:5px solid #0284c7; padding:25px; border-radius:12px; margin:35px 0; box-shadow:0 4px 15px rgba(0,0,0,.05); } .berita-pemkab .highlight-title{ font-size:14px; text-transform:uppercase; color:#0284c7; font-weight:700; letter-spacing:1px; margin-bottom:10px; } .berita-pemkab blockquote{ margin:40px 0; background:#f0fdf4; border-left:5px solid #22c55e; padding:25px 30px; border-radius:0 12px 12px 0; color:#166534; font-style:italic; font-size:18px; position:relative; } .berita-pemkab blockquote:before{ content:"“"; position:absolute; font-size:70px; left:12px; top:-15px; color:rgba(34,197,94,.15); } .berita-pemkab img{ width:100%; border-radius:12px; margin:25px 0; box-shadow:0 5px 20px rgba(0,0,0,.08); } WONOSOBO – Jumat, 10 Juli 2026 WONOSOBO, BKD – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo menerima kunjungan studi komparasi dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon pada Jumat, 10 Juli 2026. Kunjungan tersebut dilaksanakan dalam rangka berbagi pengetahuan dan pengalaman terkait pengelolaan penyelesaian pelanggaran disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Rombongan BKPSDM Kabupaten Cirebon yang terdiri dari 10 pegawai disambut hangat oleh jajaran Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonosobo. Rombongan diterima langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonosobo, IWAN WIDAYANTO, S.STP., didampingi Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah, Drs. PRISWANTO WAHYUNUGROHO, serta Kepala Bidang Pembinaan dan Penilaian Kinerja Aparatur, ANDRIANTO TRI WIBOWO, S.H.. Kegiatan berlangsung dalam suasana hangat dan penuh semangat kolaborasi sebagai upaya memperkuat sinergi antarinstansi pemerintah dalam meningkatkan kualitas tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). STUDI KOMPARASI Kegiatan menjadi wadah berbagi pengalaman, praktik baik (best practice), serta penguatan sinergi antar pemerintah daerah dalam pengelolaan disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Berbagi Praktik Baik Pengelolaan Disiplin PPPPK Pada sesi pemaparan, ANDRIANTO TRI WIBOWO, S.H. selaku Kepala Bidang Pembinaan dan Penilaian Kinerja Aparatur memaparkan kebijakan, mekanisme, serta praktik yang telah diterapkan BKD Kabupaten Wonosobo dalam penanganan pelanggaran disiplin PPPK. Selain menjelaskan aspek regulasi, narasumber juga menyampaikan alur penyelesaian kasus, koordinasi antarunit, hingga tantangan dan solusi yang ditemui dalam implementasinya. Melalui sesi diskusi dan tanya jawab, kedua instansi saling bertukar pengalaman mengenai pengelolaan disiplin ASN, khususnya bagi PPPK, sehingga diharapkan dapat menjadi bahan pembelajaran dalam penyempurnaan kebijakan dan pelaksanaan manajemen kepegawaian di masing-masing daerah. "Kegiatan studi komparasi ini menjadi sarana berbagi pengetahuan dan pengalaman antar pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional, akuntabel, serta adaptif terhadap perkembangan kebijakan kepegawaian." Perkuat Sinergi Antar Pemerintah Daerah Dalam sambutannya, IWAN WIDAYANTO, S.STP. menyampaikan apresiasi atas kepercayaan BKPSDM Kabupaten Cirebon yang telah memilih BKD Kabupaten Wonosobo sebagai lokasi studi komparasi. Beliau berharap kegiatan seperti ini dapat semakin mempererat hubungan kelembagaan antar pemerintah daerah sekaligus menjadi wadah berbagi praktik baik (best practice) dalam penyelenggaraan manajemen ASN. Drs. PRISWANTO WAHYUNUGROHO turut menyampaikan bahwa kolaborasi antardaerah menjadi salah satu langkah strategis dalam memperkuat kualitas pelayanan kepegawaian, terutama dalam menghadapi dinamika regulasi dan pengelolaan Aparatur Sipil Negara yang semakin berkembang. Sementara itu, perwakilan BKPSDM Kabupaten Cirebon menyampaikan terima kasih atas sambutan hangat yang diberikan oleh IWAN WIDAYANTO, S.STP. beserta jajaran BKD Kabupaten Wonosobo. Diskusi yang berlangsung bersama Drs. PRISWANTO WAHYUNUGROHO dan ANDRIANTO TRI WIBOWO, S.H. menghasilkan berbagai masukan dan pertukaran pengalaman mengenai pengelolaan disiplin Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Berbagai informasi yang diperoleh selama kegiatan diharapkan dapat menjadi referensi dalam penguatan tata kelola kepegawaian di Kabupaten Cirebon. Mewujudkan Manajemen ASN yang Profesional Melalui kegiatan studi komparasi ini, BKD Kabupaten Wonosobo bersama BKPSDM Kabupaten Cirebon berkomitmen untuk terus memperkuat kerja sama dan berbagi inovasi dalam pengelolaan kepegawaian. Sinergi tersebut diharapkan mampu mewujudkan manajemen ASN yang profesional, akuntabel, adaptif terhadap dinamika kebijakan kepegawaian, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

.berita-pemkab { font-family: 'Segoe UI', -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 1.8; color: #334155; max-width: 800px; margin: 0 auto; padding: 20px; background-color: #ffffff; } .berita-pemkab .meta { font-size: 14px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 1px; color: #64748b; font-weight: 600; margin-bottom: 25px; display: flex; align-items: center; } .berita-pemkab .meta::before { content: ""; display: inline-block; width: 8px; height: 8px; background-color: #0284c7; border-radius: 50%; margin-right: 10px; } .berita-pemkab h2 { font-size: 24px; font-weight: 700; margin-top: 40px; margin-bottom: 20px; color: #0f172a; line-height: 1.4; position: relative; padding-bottom: 10px; } /* Efek garis bawah modern untuk heading */ .berita-pemkab h2::after { content: ""; position: absolute; bottom: 0; left: 0; width: 50px; height: 4px; background: linear-gradient(90deg, #0284c7, #0ea5e9); border-radius: 2px; } .berita-pemkab p { text-align: justify; margin-bottom: 22px; font-size: 16px; color: #334155; } .berita-pemkab p strong { color: #0f172a; font-weight: 700; } /* Card highlight dengan desain clean & neumorphic tipis */ .berita-pemkab .highlight { background: linear-gradient(135deg, #f8fafc 0%, #f1f5f9 100%); border-left: 5px solid #0284c7; padding: 25px; margin: 35px 0; border-radius: 12px; box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 0, 0, 0.05), 0 2px 4px -1px rgba(0, 0, 0, 0.03); } .berita-pemkab .angka { font-size: 42px; font-weight: 800; color: #0284c7; line-height: 1; margin-bottom: 5px; letter-spacing: -1px; } /* Blockquote dengan gaya editorial yang elegan */ .berita-pemkab blockquote { margin: 40px 0; padding: 25px 30px; background: #f0fdf4; border-left: 5px solid #22c55e; border-radius: 0 12px 12px 0; font-style: italic; font-size: 18px; color: #166534; line-height: 1.7; position: relative; } .berita-pemkab blockquote::before { content: "“"; position: absolute; top: -10px; left: 10px; font-size: 60px; color: rgba(34, 197, 94, 0.15); font-family: Georgia, serif; } WONOSOBO – Kamis, 11 Juni 2026 WONOSOBO, BKD – Komitmen Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Wonosobo dalam meningkatkan kompetensi dan pengembangan karier kembali ditunjukkan melalui partisipasi aktif pada pelaksanaan Ujian Dinas (UD) dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) Tahun 2026 yang diselenggarakan di Aula SMK Negeri 1 Purwokerto. Sebanyak 18 ASN yang berasal dari berbagai perangkat daerah mengikuti ujian yang menjadi salah satu tahapan penting dalam pengembangan karier aparatur. Seluruh peserta hadir tepat waktu dan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dengan tertib sesuai arahan panitia dari Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. 100% Tingkat Kehadiran Peserta Seluruh peserta yang diutus Pemerintah Kabupaten Wonosobo hadir dan mengikuti ujian tanpa ada keterlambatan. 18 ASN Ikuti Ujian Dinas dan UPKP Peserta yang mengikuti ujian terdiri atas 2 ASN pada Ujian Dinas Tingkat I, 7 ASN pada Ujian Dinas Tingkat II, serta 9 ASN pada Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tingkat III. Kehadiran penuh seluruh peserta menjadi indikator positif atas kesiapan ASN Kabupaten Wonosobo dalam mengikuti proses pengembangan karier berbasis kompetensi dan profesionalisme. Tingkat Kelulusan Capai 66,67 Persen Berdasarkan hasil ujian yang diumumkan panitia, sebanyak 12 ASN berhasil dinyatakan lulus. Dengan demikian tingkat kelulusan peserta asal Kabupaten Wonosobo mencapai 66,67 persen. Capaian terbaik diraih pada kategori Ujian Dinas Tingkat I dan Ujian Dinas Tingkat II dengan tingkat kelulusan mencapai 100 persen. Sementara pada UPKP Tingkat III tercatat tingkat kelulusan sebesar 33,33 persen. "Keberhasilan ini menunjukkan kesiapan ASN Kabupaten Wonosobo dalam memenuhi standar kompetensi yang dipersyaratkan untuk pengembangan karier dan peningkatan kualitas pelayanan publik." Bentuk Komitmen Pengembangan ASN BKD Kabupaten Wonosobo akan terus memberikan pendampingan kepada ASN yang belum dinyatakan lulus. Sebagai tindak lanjut, peserta UPKP Tingkat III yang belum memenuhi standar kelulusan direncanakan akan mengikuti ujian ulang atau remedial melalui Kantor Regional I BKN Yogyakarta. Langkah tersebut merupakan bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Wonosobo dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN secara berkelanjutan serta memberikan kesempatan yang luas bagi aparatur untuk terus meningkatkan kapasitas dan profesionalismenya. Menuju ASN Profesional dan Berintegritas Melalui pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tahun 2026, Pemerintah Kabupaten Wonosobo terus memperkuat pembangunan sumber daya aparatur yang kompeten, profesional, dan berintegritas guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, serta pelayanan publik yang semakin berkualitas.

WONOSOBO, BKD. Bupati Wonosobo H. Afif Nurhidayat, S.Ag., didampingi Sekda Wonosobo Drs. One Andang Wardoyo, M.Si., menyambut kunjungan kerja Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H, di Pendopo Kabupaten pada Kamis (30/04). Pertemuan ini difokuskan pada penguatan tata kelola ASN agar lebih transparan dan profesional melalui implementasi sistem merit yang lebih kokoh. Dalam diskusi tersebut, Bupati Wonosobo menegaskan komitmennya untuk memacu kompetensi aparatur daerah demi pelayanan publik yang lebih prima. Senada dengan hal itu, Kepala BKN RI memberikan arahan strategis mengenai pentingnya birokrasi yang adaptif dan berintegritas tinggi. Kolaborasi ini diharapkan mampu mempercepat reformasi birokrasi yang dampaknya dirasakan langsung oleh masyarakat Wonosobo melalui transformasi pengisian jabatan yang berbasis pada kinerja dan kompetensi nyata. Dengan adanya arahan langsung dari Kepala BKN RI, Pemerintah Kabupaten Wonosobo optimis dapat mewujudkan tata kelola kepegawaian yang lebih efektif, inovatif, dan akuntabel selaras dengan standar nasional. .berita-pemkab { font-family: "Georgia", serif; line-height: 1.8; color: #2c3e50; max-width: 900px; margin: 40px auto; padding: 30px; background: #ffffff; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0, 0, 0, 0.08); border-radius: 12px; } .berita-pemkab h1, .berita-pemkab h2, .berita-pemkab h3, .berita-pemkab p, .berita-pemkab li { font-family: "Lucida Sans Unicode", "Lucida Grande", sans-serif; } .berita-pemkab h1 { font-size: 26px; margin-bottom: 10px; color: #1a365d; text-transform: uppercase; border-bottom: 3px solid #1a365d; padding-bottom: 10px; } .berita-pemkab .meta { font-size: 14px; color: #7f8c8d; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #eee; padding-bottom: 10px; } .berita-pemkab .highlight-box { background: #e2e8f0; padding: 15px; border-left: 5px solid #1a365d; margin: 20px 0; }

WONOSOBO, BKD. Pemerintah Kabupaten Wonosobo melakukan langkah besar dalam penataan sumber daya manusia aparatur. Bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo pada Kamis (02/04), dilaksanakan rangkaian acara khidmat berupa Pelantikan, Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pejabat Manajerial, Non-Manajerial, serta Pengambilan Sumpah/Janji PNS di lingkungan Pemkab Wonosobo. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi dan pemenuhan kewajiban regulasi sesuai Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023. Selain melantik pejabat struktural, agenda ini juga meresmikan status para CPNS menjadi PNS penuh melalui pengucapan sumpah dan penyerahan SK secara simbolis. Statistik Pelantikan & Pengambilan Sumpah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama: 1 orang (Promosi) Jabatan Manajerial: 14 orang (4 Promosi, 10 Rotasi) Jabatan Non-Manajerial: 1 orang (Promosi) Pengambilan Sumpah PNS: 61 orang peserta dari berbagai OPD Penugasan Kepala Sekolah: 93 orang (40 Promosi, 53 Rotasi) Daftar Pejabat Manajerial dan Non-Manajerial yang Dilantik NO NAMA JABATAN LAMA JABATAN BARU 1 DWI SARASWATI, S.STP., M.Si Kepala Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 2 LUWIHARTI MUZAR, S.E. Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Watumalang Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 3 DIAH WULANSARI, S.IP Penata Kelola Pemerintahan pada Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Watumalang 4 NUR HARIYANTO, S.Ak. Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Kertek Kecamatan Kertek Kepala Seksi Ketenteraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Kecamatan Kertek 5 WAGIMIN, S.IP. Pengadministrasi Perkantoran pada Sekretariat Kelurahan Wonoroto Kecamatan Watumalang Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Wonoroto Kecamatan Watumalang 6 dr. HANDOKO SULISTIYO Kepala Bidang Penunjang Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro Wakil Direktur Pelayanan dan Penunjang Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro 7 HERY SETYAWAN, A.Md. S.Ak. Kepala Bidang Penunjang Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro Kepala Subbagian Akuntansi, Verifikasi, dan Perbendaharaan Bagian Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro 8 NATALIA HARIYANTI, M.Gz. Dietisien Nutrisionis Ahli Madya pada Wakil Direktur Pelayanan dan Penunjang Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro Kepala Subbagian Akuntansi, Verifikasi, dan Perbendaharaan Bagian Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro 9 IRMA NURUL FASTIKAH, S.STP., M.A.P Kepala Bidang Perencanaan, Pengendalian, Evaluasi dan Penelitian dan Pengembangan Bappeda Camat Leksono 10 ARIEF HARDIYANTO, SE., M.Si. Kepala Bagian Persidangan dan Hukum Sekretariat DPRD Camat Watumalang 11 TAUFIK NURHIDAYAT, S.IP. Sekretaris Kecamatan Sapuran Kepala Bagian Persidangan dan Hukum Sekretariat DPRD 12 ALDHIANA KUSUMAWATI, S.STP., Μ.Μ. Camat Kalikajar Kepala Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah 13 HERMAWAN ANIMORO, S.STP., MM. Camat Kaliwiro Camat Kalikajar 14 SIGIT IRAWAN, S.P. Sekretaris Kecamatan Kalibawang Camat Kaliwiro 15 HASTO AGUS WIDODO, S.H. Lurah Kejiwan Kecamatan Wonosobo Sekretaris Kecamatan Kalibawang Dalam kesempatan tersebut, ditekankan bahwa penataan jabatan ini telah melalui pertimbangan teknis dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kemendagri. Seluruh ASN yang baru dilantik maupun yang baru mengangkat sumpah diminta untuk segera melakukan akselerasi kinerja dan memegang teguh Core Values ASN BerAKHLAK dalam melayani masyarakat Wonosobo. Dengan formasi baru ini, Pemerintah Kabupaten Wonosobo optimis dapat mencapai target-target pembangunan daerah secara lebih efektif, inovatif, dan akuntabel. .berita-pemkab { font-family: "Georgia", serif; line-height: 1.8; color: #2c3e50; max-width: 900px; margin: 40px auto; padding: 30px; background: #ffffff; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0, 0, 0, 0.08); border-radius: 12px; } .berita-pemkab h1, .berita-pemkab h2, .berita-pemkab h3, .berita-pemkab p, .berita-pemkab li { font-family: "Lucida Sans Unicode", "Lucida Grande", sans-serif; } .berita-pemkab h1 { font-size: 30px; margin-bottom: 10px; color: #1a365d; text-transform: uppercase; border-bottom: 3px solid #1a365d; padding-bottom: 10px; } .berita-pemkab .meta { font-size: 14px; color: #7f8c8d; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #eee; padding-bottom: 10px; } .berita-pemkab table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin: 20px 0; font-size: 14px; } .berita-pemkab th { background-color: #1a365d; color: white; padding: 12px; text-align: left; text-transform: uppercase; } .berita-pemkab td { padding: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; vertical-align: top; } .berita-pemkab .row-alt { background-color: #f8fafc; } .berita-pemkab .text-center { text-align: center; } .berita-pemkab .highlight-box { background: #e2e8f0; padding: 15px; border-left: 5px solid #1a365d; margin: 20px 0; }

.berita-pemkab { font-family: "Georgia", serif; line-height: 1.8; color: #2c3e50; max-width: 900px; margin: 40px auto; padding: 30px; background: #ffffff; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.08); border-radius: 12px; } .berita-pemkab h1 { font-size: 30px; margin-bottom: 10px; color: #1a365d; } .berita-pemkab .meta { font-size: 14px; color: #7f8c8d; margin-bottom: 25px; } .berita-pemkab h2 { margin-top: 30px; font-size: 20px; color: #1a365d; border-left: 4px solid #1a365d; padding-left: 10px; } .berita-pemkab p { margin-bottom: 18px; text-align: justify; } .berita-pemkab ul { margin: 15px 0 20px 25px; } .berita-pemkab ul li { margin-bottom: 8px; } .berita-pemkab strong { color: #000; } WONOSOBO – Jumat, 13 Februari 2026 WONOSOBO, BKD – Bupati Afif Nurhidayat melantik dan mengambil sumpah/janji Pejabat Manajerial, Pejabat Non Manajerial, Pejabat BUMD PT. BPR Bank Wonosobo, serta menyerahkan Surat Keputusan (SK) kepada Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo, Jumat (13/2/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari agenda penting dalam rangka penguatan tata kelola pemerintahan dan konsolidasi organisasi agar birokrasi semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Total 55 Pejabat Dilantik Dalam pelantikan tersebut, terdapat 55 orang yang terdiri dari unsur promosi, rotasi, dan CPNS, dengan rincian: Jabatan Manajerial: 46 orang (24 promosi dan 22 rotasi) Jabatan Fungsional: 5 orang (5 rotasi) Direktur Operasional dan Komisaris Independen PT. BPR Bank Wonosobo: 2 orang (2 promosi) Kepala Puskesmas: 1 orang (1 promosi) CPNS: 1 orang penerima SK Secara keseluruhan terdiri dari 27 promosi, 27 rotasi, dan 1 CPNS. Bupati menyampaikan bahwa kepercayaan yang diberikan merupakan bentuk pengakuan atas kapasitas, integritas, dan potensi yang dimiliki untuk berkontribusi lebih besar bagi daerah. “Momentum hari ini bukan sekadar seremonial, tetapi bagian dari proses penguatan organisasi agar birokrasi kita semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan kepada masyarakat,” tegasnya. Adaptif, Kolaboratif, dan Tidak Mudah Kagetan Bupati menekankan bahwa pengembangan karier dalam birokrasi merupakan proses yang dinamis melalui promosi, mutasi, maupun perpindahan jabatan. Setiap penugasan bukan hanya perubahan posisi, tetapi juga peningkatan tanggung jawab. Kepada para pejabat yang baru dilantik, ia meminta agar segera menyesuaikan diri dengan lingkungan dan tugas baru, membangun sinergi, serta memperkuat kerja kolaboratif. “Tidak perlu terlalu lama belajar. Bangun sinergi, perkuat kerja kolaboratif, dan kembangkan sikap yang akomodatif terhadap dinamika organisasi. Jangan mudah gumunan dan jangan kagetan menghadapi perubahan,” pesannya. Ia juga mengingatkan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan menggembirakan. Organisasi yang kuat, menurutnya, adalah organisasi yang diisi oleh orang-orang yang bekerja dengan semangat, rasa memiliki, dan suasana kerja yang positif. Tekankan Komunikasi Publik dan Nilai BerAKHLAK Dalam menjalankan peran sebagai aparatur pemerintah, Bupati menekankan pentingnya komunikasi publik yang baik. Birokrat harus hadir untuk mendengar suara masyarakat, memahami kebutuhan mereka, dan memberikan solusi nyata yang berdampak. Masyarakat membutuhkan pemerintah yang responsif, terbuka, dan mampu hadir ketika dibutuhkan. Oleh karena itu, nilai-nilai BerAKHLAK harus menjadi pedoman dalam setiap pelaksanaan tugas. Ia juga mendorong seluruh jajaran untuk membangun komunikasi positif di setiap lini, menghadirkan inovasi pelayanan, serta memperkuat sinergi lintas sektor agar target kinerja organisasi dapat tercapai secara optimal. Peran Strategis Setiap Jenjang Jabatan Bupati menjelaskan bahwa setiap jenjang jabatan memiliki peran strategis masing-masing. Pejabat administrator atau Eselon III merupakan poros tengah manajerial yang harus mampu membaca arah kebijakan pimpinan sekaligus memastikan pelaksanaan di tingkat operasional berjalan efektif. Sementara itu, pejabat pengawas, pejabat non manajerial, maupun pejabat fungsional diminta segera beradaptasi dan menguasai aspek teknis sesuai bidang masing-masing, guna mendukung pencapaian RPJMD Kabupaten Wonosobo Tahun 2025–2029. Pejabat yang berpindah tugas juga diminta segera menyelesaikan pekerjaan pada jabatan lama dan melaksanakan serah terima secara tertib agar tidak terjadi hambatan pelayanan kepada masyarakat. Penguatan PT. BPR Bank Wonosobo Kepada jajaran PT. BPR Bank Wonosobo, Bupati menyambut baik penguatan kepengurusan yang dilakukan. Ia berharap tata kelola perusahaan semakin profesional dan akuntabel, serta mampu meningkatkan kinerja keuangan sehingga memberikan kontribusi optimal terhadap Pendapatan Asli Daerah. Bupati juga menyampaikan bahwa pengisian Jabatan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil belum dapat dilaksanakan karena masih menunggu rekomendasi dari instansi berwenang, sehingga mutasi yang terkait dengan jabatan tersebut masih ditunda. Ke depan, sistem mutasi dan promosi akan semakin diarahkan menggunakan Manajemen Talenta, sehingga setiap ASN perlu terus meningkatkan kinerja, kompetensi, dan kapasitas diri karena proses pengembangan karier akan terintegrasi dalam sistem yang objektif, terukur, dan transparan. Pesan untuk CPNS Pada kesempatan tersebut, Bupati juga menyampaikan selamat kepada CPNS, termasuk lulusan Politeknik Transportasi Darat Indonesia/STTD, yang terhitung mulai 1 Februari 2026. Sebagai CPNS, masa percobaan menjadi penilaian penting dalam proses pengangkatan menjadi PNS. Para CPNS diminta segera beradaptasi dengan lingkungan kerja, memahami tugas dan fungsi jabatan, menerapkan ilmu yang diperoleh secara optimal, serta menghadirkan ide-ide kreatif dan inovasi yang memberi nilai tambah bagi organisasi. Mengakhiri sambutannya, Bupati menegaskan bahwa jabatan dan status yang disandang adalah ruang pengabdian. “Perkuat kolaborasi, saling mendukung dan saling menguatkan, agar birokrasi Kabupaten Wonosobo semakin responsif, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” pungkasnya. Data Pejabat yang Dilantik No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru 1 FARAH FAUZIYA, S.Kom., M.A.P. Lurah Sambek Kecamatan Wonosobo Kepala Bidang Pembangunan Keluarga dan Advokasi Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak 2 RETNA WIDAYANTI, S.H. Kepala Bidang Kebersihan dan Pertamanan Dinas Lingkungan Hidup Sekretaris Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah 3 ANDY BACHTIAR, S. Hut. Perencana Ahli Muda pada Bidang Bina Program dan Penyuluhan Dinas Pangan, Pertanian dan Perikanan Kepala Bidang Kebersihan dan Pertamanan Dinas Lingkungan Hidup 4 NIRMALA, S.P., M.M. Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat dan Sosial Kecamatan Wonosobo Lurah Pagerkukuh Kecamatan Wonosobo 5 SAEFUL MUJAB, A.Md. Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat dan Sosial Kecamatan Watumalang Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat dan Sosial Kecamatan Wonosobo 6 SUTINI, S.E. Sekretaris Kelurahan Wonoroto Kecamatan Watumalang Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat dan Sosial Kecamatan Watumalang 7 SUKUR WAHYU WIDOYO, S.E. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Mojotengah Lurah Kalibeber Kecamatan Mojotengah 8 EKO SETIAWAN, S.Kep., Ns. Perawat Penyelia pada Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Mojotengah 9 DENI SULISTIYOWATI, S.T. Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Sapuran Lurah Sapuran Kecamatan Sapuran 10 CHANDRA SATRIYA WIRA WICAKSANA, SH. Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Sapuran Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Sapuran 11 DEWI SRI LESTARI, A.Md. Pengolah Data dan Informasi pada Sub Bidang Pengelolaan Kas, Belanja dan Pembiayaan Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kepala Sub Bidang Pengelolaan Gaji Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 12 DWI CAHYONO, A.Md. Pengolah Data dan Informasi pada Seksi Pendidikan Masyarakat Bidang Pendidikan Anak Usia Dini, Pendidikan Masyarakat, Pemuda dan Olahraga Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Garung 13 HARY NOVIANTO, A.Md. Penata Kelola Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman Ahli Muda pada Bidang Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Perhubungan Kepala UPTD Pengelolaan Air Limbah Domestik Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang 14 RAHMAT SIGIT PAMBUDI, S.Pd. Penelaah Teknis Kebijakan pada Sekretariat Kecamatan Kalibawang Kepala Seksi Kesejahteraan Rakyat dan Sosial Kecamatan Wadaslintang 15 DESY ERNAWATI, A.Md. Pengolah Data dan Informasi pada Bidang Pendidikan dan Pelatihan, dan Pengembangan Karier Badan Kepegawaian Daerah Kepala UPTD Perlindungan Perempuan dan Anak Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak 16 SARYONO, S.IP. Sekretaris Kelurahan Kejiwan Kecamatan Wonosobo Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Mojotengah 17 FERA UL CHASANAH, A.Md. Pengolah Data dan Informasi pada Sub Bagian Keuangan Sekretariat Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Sekretaris Kelurahan Kejiwan Kecamatan Wonosobo 18 SUMANTRI, S.E. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sekretariat Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Garung 19 ARIEF SETYANDIONO, A.Md. Arsiparis Mahir pada Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan Sekretariat Badan Kepegawaian Daerah Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kecamatan Leksono 20 Drs. JOKO WIDODO, MM. Kepala Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam Sekretariat Daerah Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekretariat Daerah 21 LINTANG ESTI PRAMANASARI, S.Psi., MAP., M.Sc. Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Kepala Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam Sekretariat Daerah 22 ISMI ASTUTI, SH. Sekretaris Inspektorat Kepala Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah 23 M NURWAHID, S.H. Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah Sekretaris Inspektorat 24 AGUS HERMAWAN, SH. Kepala Bidang Pengelolaan PBB dan BPHTB Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah 25 RIDWAN SETIA NUGRAHA, S.Kom. Kepala Sub Bagian Pelayanan Umum, Data dan Informasi Sekretariat Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kepala Bidang Pengelolaan PBB dan BPHTB Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 26 KURNIANING UDYOWANTI, S.IP. Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Wonosobo Kepala Sub Bagian Pelayanan Umum, Data dan Informasi Sekretariat Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 27 LUWIYATI, S.IP. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kalianget Kecamatan Wonosobo Kepala Sub Bagian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan Wonosobo 28 EKO WIDI NUGROHO, S.STP., M.Si. Sekretaris Kecamatan Mojotengah Camat Mojotengah 29 SIGIT ADI NUGROHO, SE. Kepala Sub Bagian Keuangan Bagian Umum Sekretariat Daerah Sekretaris Kecamatan Mojotengah 30 CHRISTIANA TRIANA NURSANTI, S.E. Kepala Sub Bagian Keuangan Sekretariat Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kepala Sub Bagian Keuangan Bagian Umum Sekretariat Daerah 31 HENI AGUSTANTI WAHYUNINGSIH, SE., MM. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Sekretariat Inspektorat Kepala Sub Bagian Keuangan Sekretariat Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga 32 SITI NURAENI, S.E. Kepala Sub Bagian Perencanaan Sekretariat Inspektorat Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Sekretariat Inspektorat 33 GALUH KUSUMASTUTI, S.Pt. Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Sekretariat Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kepala Sub Bagian Perencanaan Sekretariat Inspektorat 34 SARAS ESHANTY, S.Kom. Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Mojotengah Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Sekretariat Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 35 SYAFARINA MUTIARANI, S.STP. Penelaah Teknis Kebijakan pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Mojotengah 36 ENDAR RADYANTORO, S.M. Pengadministrasi Perkantoran pada Puskesmas Kertek 2 Dinas Kesehatan Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Sapuran Kecamatan Sapuran 37 AGUS SUPRIYADI, A.Md. Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda pada Bidang Pemberdayaan Masyarakat Dinas Sosial, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Kalianget Kecamatan Wonosobo 38 ARIF SETIO AJI, S.STP. Penelaah Teknis Kebijakan pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kepala Sub Bidang Penetapan, Keberatan dan Banding Bidang Pengelolaan PBB dan BPHTB Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 39 YUNITA MEDIAWATI, SE. Kepala Bidang Akuntansi, Evaluasi dan Pelaporan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kepala Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 40 RANANG WISNU BINTORO, M.Ak. Kepala Sub Bidang Akuntansi Bidang Akuntansi, Evaluasi dan Pelaporan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Kepala Bidang Akuntansi, Evaluasi dan Pelaporan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah 41 SRI HANDAYANI, SE. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Pagerkukuh Kecamatan Wonosobo Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Bumireso Kecamatan Wonosobo 42 TRI PUSPORINI, S.IP. Penelaah Teknis Kebijakan pada Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Sistem Informasi Manajemen Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Pagerkukuh Kecamatan Wonosobo 43 LAILA WAHYUNINGSIH, S.E. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Kramatan Kecamatan Wonosobo Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman dan Ketertiban Umum Kelurahan Kalikajar Kecamatan Kalikajar 44 ABDUL HALIM, S.M. Kepala UPTD Pasar Selomerto Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kepala UPTD Pasar Induk Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah 45 SUBROTO, S.E. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik Badan Penanggulangan Bencana Daerah 46 LENI HARBANI, S.Pi. Kepala Sub Bagian Keuangan Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah 47 DIAN RUSDIYANA, SE. Kepala Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Penata Kelola Penanaman Modal Ahli Madya pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu 48 DWI PUDJI ASTUTI, S.IP. Kepala Sub Bidang Penetapan, Keberatan dan Banding Bidang Pengelolaan PBB dan BPHTB Badan Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Aset Daerah Penata Kelola Penanaman Modal Ahli Muda pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu 49 EKO SUPRIYATNO, S.H. Pengadministrasi Perkantoran pada Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan Sekretariat Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Penata Kelola Penanaman Modal Ahli Pertama pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu 50 BUDI NUGROHO, S.IP. Penelaah Teknis Kebijakan pada Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah Perencana Ahli Pertama pada Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah 51 MART. YULIS HERNANI, S.Farm.,A.Pt. Ahli Pertama Apoteker pada Bidang Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro Apoteker Ahli Pertama pada Bidang Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah KRT. Setjonegoro 52 drg. ARIAN DARPITO Dokter Gigi Ahli Pertama pada Puskesmas Kejajar 1 Dokter Gigi Ahli Pertama yang diberi tugas tambahan sebagai Kepala Puskesmas Kejajar 2

Wonosobo, BKD. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Peraturan Bupati Wonosobo Nomor 35 Tahun 2025 pada hari Selasa, 20 Januari 2026. Peraturan ini menetapkan pedoman baru mengenai Tugas Belajar serta Penyesuaian Kenaikan Pangkat bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Aturan baru yang ditetapkan pada 23 September 2025 ini resmi mencabut Perbup Nomor 5 Tahun 2019. Dalam pelaksanaannya, terdapat beberapa poin utama yang harus diperhatikan oleh seluruh ASN: Tugas Belajar: PNS diberhentikan dari jabatannya, dapat melalui biaya mandiri atau beasiswa, dengan masa kerja minimal 2 tahun sejak diangkat PNS. Tugas Belajar Biaya Mandiri: (Dulu disebut Izin Belajar) PNS tidak diberhentikan dari jabatannya, menggunakan biaya mandiri, dengan masa kerja minimal 1 tahun sejak diangkat PNS. Syarat Pendidikan: Akreditasi program studi minimal B atau Baik Sekali dan disesuaikan dengan rencana kebutuhan serta formasi yang tersedia. Uji Kepatutan: Wajib mengikuti Uji Kepatutan dan Kelayakan bagi yang akan melanjutkan ke jenjang D-IV/S1 hingga S3 serta profesi. Kemudahan CPNS: Surat Keterangan Memiliki Ijazah (SKMI) kini dapat diajukan saat masih berstatus CPNS maupun setelah diangkat menjadi PNS. “Peraturan kepegawaian hadir untuk memastikan pengembangan karier ASN berjalan adil, terukur, dan akuntabel.” Selain itu, peraturan ini juga merinci syarat pangkat minimal untuk Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP). Sebagai contoh, untuk penyesuaian ijazah S1, PNS serendah-rendahnya harus memiliki pangkat Pengatur (II/c) bagi yang pengangkatan awalnya berpendidikan SLTA, dan telah menduduki pangkat terakhir sekurang-kurangnya 1 tahun. Melalui sosialisasi ini, BKD berharap pengembangan kompetensi PNS di Kabupaten Wonosobo dapat lebih terarah dan memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan pelayanan publik di daerah. Sosialisasi Perbup Wonosobo No. 35 Tahun 2025 — Januari 2026