:root { --blue-dark: #0b2b63; --blue-light: #1e57a4; --gold: #f4b400; } html, body { margin: 0; padding: 0; font-family: 'Poppins', sans-serif; background: #fff; color: #222; } header h1 { font-size: 22px; color: var(--blue-dark); text-transform: uppercase; margin: 0; } header p { color: #555; font-size: 15px; margin: 5px 0 0; } main { width: 100%; padding: 0px 0%; box-sizing: border-box; text-align: justify; } h2 { color: var(--blue-dark); display: flex; align-items: center; gap: 10px; border-left: 5px solid var(--gold); padding-left: 10px; margin-bottom: 15px; font-size: 20px; } /* --- JABATAN --- */ .jabatan-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)); gap: 20px; margin-bottom: 50px; } .jabatan-card { background: #f4f7ff; border: 1px solid #d7e2f8; border-radius: 12px; padding: 25px; text-align: center; transition: 0.3s; } .jabatan-card:hover { background: var(--blue-light); color: white; transform: translateY(-4px); } .jabatan-card i { font-size: 30px; color: var(--blue-dark); margin-bottom: 12px; } .jabatan-card:hover i { color: white; } /* --- TABEL JADWAL --- */ table { width: 100%; border-collapse: collapse; margin-top: 15px; font-size: 14px; } th { background: var(--blue-dark); color: white; padding: 10px; text-align: left; } td { background: #f9f9f9; padding: 10px; border-bottom: 1px solid #e3e3e3; vertical-align: top; } tr:hover td { background: #eef3ff; } .note { font-size: 70%; color: #555; margin-top: 4px; display: block; } .note a { color: var(--blue-light); text-decoration: none; } .note a:hover { text-decoration: underline; } /* --- LINK DAN DOWNLOAD --- */ .section { margin-top: 50px; } .links { text-align: center; margin-top: 25px; } .links a { display: inline-block; border: 2px solid var(--blue-dark); color: var(--blue-dark); padding: 10px 20px; border-radius: 8px; font-weight: 600; margin: 6px; text-decoration: none; transition: all 0.2s; } .links a:hover { background: var(--blue-dark); color: white; } .download-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(250px, 1fr)); gap: 16px; margin-top: 20px; } .download-card { background: #eef3ff; border: 1px solid #cddaf8; border-radius: 10px; padding: 15px 20px; text-align: center; transition: all 0.25s ease; } .download-card:hover { background: var(--blue-light); color: white; transform: translateY(-3px); } .download-card a { text-decoration: none; color: inherit; font-weight: 600; } Wonosobo, BKD. Pemerintah Kabupaten Wonosobo hari ini menggelar acara Sosialisasi Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). Bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo, acara dibuka langsung oleh Bupati Afif Nurhidayat, S.Ag. dalam rangka mempersiapkan pengisian jabatan-jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah. Dalam sambutannya, Bupati Wonosobo menekankan pentingnya proses seleksi terbuka ini untuk memastikan bahwa posisi-posisi kunci dalam pemerintahan diisi oleh individu yang memiliki kompetensi tinggi dan mampu memimpin dengan integritas. Bupati juga mengingatkan para peserta untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin dalam menghadapi setiap tahap seleksi, yang akan dimulai pada 13 Oktober 2025. Jabatan yang Akan Diisi Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Kepala Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Transmigrasi Direktur RSUD KRT. Setjonegoro Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Peserta seleksi diharapkan memenuhi beberapa syarat, termasuk pengalaman dalam jabatan eselon IIIa dan IIIb, serta usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan. Acara ini juga memaparkan jadwal lengkap seleksi, yang meliputi pengumuman, pendaftaran, tes kompetensi, hingga wawancara akhir. Bupati berharap, dengan seleksi ini, Wonosobo dapat terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Link Informasi Pengumuman Seleksi Terbuka JPTP

Wonosobo, BKD – Pemerintah Kabupaten Wonosobo melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo menyelenggarakan rangkaian kegiatan penting berupa Penandatanganan Perjanjian Kerja, Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji, serta Penyerahan Simbolis Petikan SK Pengangkatan PPPK Formasi Tahun Anggaran 2024 Tahap II. Acara tersebut dilaksanakan pada Senin, 1 September 2025, di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo. Sebanyak 117 orang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) resmi menerima SK Pengangkatan dengan Terhitung Mulai Tanggal (TMT) 1 September 2025. Rinciannya terdiri dari 46 Guru, 48 Tenaga Kesehatan, dan 23 Tenaga Teknis. Dari jumlah tersebut, 94 orang dalam jabatan fungsional Guru dan Tenaga Kesehatan turut mengikuti prosesi pelantikan serta pengambilan sumpah/janji jabatan. Selain penyerahan SK PPPK, kegiatan ini juga mencakup Pengambilan Sumpah PNS sebanyak 2 orang, serta Penyerahan SK PNS TMT 1 September 2025. Tidak hanya itu, turut diberikan pula SK CPNS lulusan IPDN sebanyak 1 orang dengan TMT 1 Oktober 2025. Rangkaian kegiatan ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Wonosobo dalam memperkuat manajemen aparatur sipil negara. Kehadiran 117 PPPK, 2 PNS, dan 1 CPNS baru diharapkan dapat menambah energi baru dalam mendukung peningkatan kinerja birokrasi, khususnya di bidang pendidikan, kesehatan, dan pelayanan teknis. Pelaksanaan pengangkatan PPPK Formasi 2024 Tahap II juga merupakan bagian dari kebijakan nasional yang diturunkan ke daerah untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta tenaga teknis di berbagai lini pelayanan publik. Dengan bertambahnya pegawai baru ini, Pemerintah Kabupaten Wonosobo optimis kualitas pelayanan publik akan semakin meningkat dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat. Melalui kegiatan ini, BKD Kabupaten Wonosobo menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola manajemen ASN dan menghadirkan pelayanan publik yang profesional, berkualitas, dan berintegritas, sejalan dengan visi pembangunan daerah serta tuntutan reformasi birokrasi.

Wonosobo, BKD. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo kembali menghadirkan program penguatan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Muatan Teknis Substansi Lembaga LATSAR Angkatan XV yang bertempat di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD). Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKD Kabupaten Wonosobo, Iwan Widayanto, S.STP., menjadi narasumber dengan menyampaikan pemahaman mendalam mengenai arah kebijakan pembangunan daerah. Beliau menegaskan bahwa sektor agrobisnis, pariwisata, serta pengelolaan sumber daya alam merupakan pilar utama dalam mendukung pencapaian Visi Wonosobo 2025–2045, yakni menjadikan Kabupaten Wonosobo sebagai pusat agrobisnis dan pariwisata terkemuka di Jawa Tengah yang maju, sejahtera, dan berkelanjutan. Lebih lanjut, disampaikan pula bahwa pembangunan daerah harus inklusif, produktif, dan berkelanjutan, sehingga tidak hanya mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi juga mampu mengatasi persoalan kemiskinan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Transformasi ini hanya dapat tercapai jika seluruh ASN memahami peran strategisnya dalam tiga tugas utama: pelaksana kebijakan publik, pemberi pelayanan publik, serta perekat persatuan dan kesatuan bangsa. Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi peserta LATSAR Angkatan XV untuk menanamkan integritas, profesionalitas, serta wawasan kebangsaan dalam menjalankan amanah sebagai ASN. Melalui pemahaman yang komprehensif tentang visi pembangunan Wonosobo, diharapkan lahir ASN yang berdaya saing, kompeten, dan siap mewujudkan pelayanan publik yang prima bagi masyarakat. BKD Wonosobo terus berkomitmen menghadirkan pembinaan ASN yang berorientasi pada peningkatan kinerja, pengembangan kompetensi, dan penguatan nilai-nilai kebangsaan demi tercapainya tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan terpercaya.

Wonosobo, BKD. Dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun masyarakat umum, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo melalui Masbro Menyapa kembali hadir di Kecamatan Kertek. Kegiatan ini menjadi ruang dialog dan diskusi terbuka untuk menemukan solusi terbaik dalam upaya memperkuat pelayanan publik yang prima. Semangat kebersamaan yang diusung dalam kegiatan ini sejalan dengan visi BKD Wonosobo, yaitu mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera melalui peningkatan kapasitas ASN. Dengan adanya interaksi langsung di tingkat kecamatan, diharapkan lahir gagasan, masukan, dan komitmen bersama demi terciptanya pelayanan yang lebih profesional, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Sebagai ASN, terdapat tiga tugas utama yang menjadi landasan dalam menjalankan peran strategis, yaitu: Melaksanakan Kebijakan Publik sesuai dengan peraturan yang berlaku secara konsisten dan akuntabel. Memberikan Pelayanan Publik secara profesional, berkualitas, dan berintegritas untuk kepuasan masyarakat. Mempererat Persatuan dan Kesatuan Bangsa sebagai perekat Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Melalui Masbro Menyapa di Kecamatan Kertek, BKD Wonosobo berupaya mengoptimalkan kinerja ASN agar senantiasa adaptif terhadap perkembangan zaman sekaligus mampu menjawab tantangan pelayanan publik. Kehadiran program ini bukan hanya wadah komunikasi, tetapi juga bentuk nyata komitmen pemerintah daerah dalam mendukung peningkatan kinerja aparatur yang berdampak langsung bagi kesejahteraan masyarakat. Dengan semangat kebersamaan dan pengabdian, mari kita wujudkan ASN berintegritas, masyarakat Wonosobo yang lebih sejahtera, dan layanan publik yang semakin prima.

Wonosobo, BKD. Sebanyak 112 pejabat manajerial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo resmi dilantik dan diambil sumpah/janji jabatan pada Jum’at (29/8) di Pendopo Bupati Wonosobo. Prosesi pelantikan disaksikan jajaran Forkopimda, pejabat struktural, serta tamu undangan. Pelantikan ini dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023, Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas PP Nomor 11 Tahun 2017, serta Pertimbangan Teknis Badan Kepegawaian Negara (BKN) tertanggal 25 Agustus 2025. Dari total pejabat yang dilantik, sebanyak 60 orang menempati jabatan baru melalui promosi dan 52 orang melalui rotasi jabatan. Langkah ini menjadi bagian dari upaya penyegaran organisasi serta penataan birokrasi agar lebih adaptif dan responsif terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat. Penekanan Integritas ASN Dalam momentum pelantikan tersebut, Pemerintah Kabupaten Wonosobo menekankan bahwa pengangkatan pejabat manajerial bukan sekadar penempatan jabatan, tetapi juga amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. ASN diharapkan senantiasa meningkatkan kompetensi, integritas, dan kapasitas diri untuk mewujudkan birokrasi yang melayani. Nilai dasar ASN berAKHLAK – berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif – menjadi pedoman utama dalam menjalankan tugas. Dengan semangat tersebut, ASN Kabupaten Wonosobo diharapkan mampu bersama-sama mendorong terwujudnya Wonosobo yang berdaya saing, maju, dan sejahtera.

Wonosobo, BKD. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo resmi menggelar Kick Off Sistem Manajemen ASN Berintegritas Online Wonosobo (MASBROW) pada Kamis (28/8) di Aula BKD. Acara ini menjadi momentum penting percepatan pelayanan kepegawaian berbasis digital bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Wonosobo. Kegiatan Kick Off dihadiri 47 peserta perwakilan OPD, dengan dua narasumber utama: Mustofa Ilyas (Modul Pensiun) dan Puji Slamet Santoso, S.Sos. (Modul Satyalancana Karya Satya). Dalam sambutannya, Kepala BKD menegaskan bahwa MASBROW bukan hanya sekadar aplikasi layanan, tetapi merupakan platform yang akan terus dikembangkan. “Hari ini kita mulai dengan modul Satyalancana Karya Satya dan Pensiun. Ke depan, akan ada tambahan layanan baru yang secara bertahap diluncurkan untuk melengkapi kebutuhan ASN. MASBROW akan terus diperbarui agar pelayanan lebih cepat, tepat, dan berintegritas,” ujarnya. Layanan Perdana: SLKS & Pensiun Pada tahap awal, MASBROW menghadirkan dua layanan prioritas, yakni Satyalancana Karya Satya (SLKS) dan Pensiun. Kedua modul ini dipilih karena berkaitan langsung dengan penghargaan atas dedikasi ASN serta jaminan kepastian hak ASN menjelang purna tugas. Dengan sistem daring, proses pengajuan kini dapat dilakukan lebih ringkas, paperless, dan transparan. Narasumber menekankan bahwa digitalisasi ini akan mengurangi hambatan birokrasi serta mempercepat proses administrasi yang sebelumnya memakan waktu lama. Menuju ASN Digital Berintegritas MASBROW diharapkan menjadi fondasi transformasi digital pelayanan kepegawaian di Kabupaten Wonosobo. Seiring berjalannya waktu, BKD menargetkan seluruh layanan ASN akan terintegrasi dalam aplikasi ini. Dengan adanya Kick Off MASBROW, BKD Wonosobo meneguhkan komitmennya untuk menghadirkan layanan kepegawaian yang mudah, cepat, transparan, dan berintegritas. “SIMPEG Terupdate, Kinerja Terakselerasi.”