Wonosobo, BKD - Hari ini, Kamis 20 Maret 2014 Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Wonosobo melaksananakan Pembekalan Pemberkasan Tenaga Honorer K2 di Gedung Adipura Kencana Wonosobo. Hadir dalam acara tersebut Sekretaris Daerah Kabupaten Wonosobo, Drs. Eko Sutrisno Wibowo, M.M, Kepala BKD Kabupaten Wonosobo, Muhammad Zuhri, S.Sos., M.Si, Sekretaris BKD, Ir. Agus Priyatno, M.Pd dan Kabid Pengembangan dan Mutasi Pegawai BKD, Abu Yamin, SIP,. MM. Peserta diberi pengarahan mengenai kelengkapan-kelengakapan berkas yang harus dibawa pada saat pelaksanaan tahapan pemberkasan CPNS Honorer K2. Sebelumnya, sekitar 610 tenaga honorer K2 lolos tes seleksi CPNS dari 1493 peserta yang dilaksanakan serentak pada hari Minggu, 03 November 2013.

Wonosobo, BKD - Mempersiapkan pelaksanaan PP. No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS yang akan dimulai 1 Januari 2014, Pemerintah Kab. Wonosobo bekerjasama dengan BKN mengadakan Sosialisasi tentang Pelaksanaan PP tersebut. Kegiatan berlangsung selama empat hari pada tanggal 11 s.d 14 Nopember 2014 bertempat di aula Rumah Makan Sari Rasa Wonosobo, yang diikuti oleh seluruh Pejabat/Pengelola Kepegawaian SKPD sampai pada unit kerja terkecil Kelurahan dan Sekolah yang berjumlah 280 orang. Acara dimulai dengan pembukaan oleh Asisten Administrasi Setda , Drs. EKO YUWONO yang mewakili Bupati Wonsobo. Dalam sambutannya, Asisten Adminitrasi menuturkan bahwa Penilaian prestasi Kerja PNS merupakan rangkaian proses manajemen kinerja yang berawal dari penyusunan perencanaan prestasi kerja yang berupa Sasaran Kerja Pegawai (SKP), penetapan tolok ukur yang meiputi aspek kuantitas, kulitas, waktu dan beaya dari setiap tugas jabatan. Karena itu SKP harus dibuat dengan teliti dan realistik yang mencerminkan beban tugas dan tanggung jawabnya. Bagi PNS yang tidak membuat SKP akan dikenai sanksi sesuai dengan PP. 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS, ungkapnya. Untuk meningkatkan pemahaman para peserta sosialisasi, maka BKD menghadirkan nara sumber langsung dari BKN sejumlah 4 (empat) orang yang mengampu cara pembuatan dan penilaian SKP.

Wonosobo, BKD - Seusai menjalani cuti lebaran selama satu minggu, hari ini Rabu 14 Agustus 2013 para karyawan dan karyawati Pemkab Wonosobo menghadiri acara Silaturahmi dengan Bupati, Wakil Bupati dan Para Pejabat SKPD serta seluruh PNS di Lingkungan Pemkab Wonosobo. Acara didahului dengan apel pagi di alon-alon Wonosobo dengan pembina apel Bupati Wonosobo, Drs. H. A. Kholiq Arif, M.Si pada pukul 07.30 WIB. Silaturahmi juga dihadiri karyawan BUMN dan BUMD, instansi vertikal di wilayah Kab.Wonosobo sehingga jumlah yang hadir diperkirakan mencapai 3000-an orang lebih. Dalam sambuitannya. Bupati menegaskan agar momentum Idul FItri sebagi landasan yang kuat untuk meningkatkan kinerja dan memanfaatkan waktu seoptimal mungkin, bekerja dengan tulus ihklas dalam pelayanan kepada masyarakat. Bupati juga melarang agar acara halal bil halal atau semacamnya agar tidak diadakan lagi di instansi-instansi lagi atau pun di wilayah kecamatan termasuk di lingkungan DInas PEndidikan dengan meningalkan tugas kedinasan sehingga akan mengganggu pelayanan kepada masyarakat.

Wonosobo, BKD - Bertempat di Gedung Sasana Adipura Bupati Wonosobo, 1 Agustus 2013, Bupati Wonosobo ,Drs. Kholiq Arif, M.Si melantik dan sekaligus mengambil sumpah sejulah 93 PEjabat struktural di lingkungan Pemerintah Kab. Wonosobo.Acara pelantikan dibarengkan dengan 15 Kepala Desa Baru hasil pemilihan periode III tahun 2013 tanggal 3 Juli 2013. Dari sejumlah 93 pejabat tersebut dinataranya Pejabat Eselon II yang mengalami promisi 2 orang PNS, sedangkan 6 lainnya hanya mengalami pergeseran jabatan dalam Eselon yang sama 6 orang. Sedangkan untuk Eselon III yang mengalami promosi jabatan adalah 16 dan pergeseran 10 orang. Untuk Eselon IV yang mengalami promosi sejumlah 23 orang sedangkan yang mengalami pergeseran sejumlah 36 orang. Dalam sambutannya Bupati menghimbau kepada pada pejabat yang baru dilantik untuk mempunyai dedikasi yang tinggi serta bekerja secara profesional untuk mensejahterakan masyarakat.Dalam konsep reformasi birokrasi untuk mewujudkan One Roof Goverment maka sistem promosi dinilai dari sistem prestasi kerja dan komptensi dalam rangka untuk meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Kepada para Kepala Desa yang baru untuk berhati-hati dalam menggunakan anggaran di desanya, serta untuk memasukkan kelompok wanita dan anak-anak dalam setiap penyusunan dan rencana kebijakan di desanya.

Wonosobo, BKD - Bertempat di Pendopo Bupati Wonosobo, sejumlah 90 PNS calon purna tahun 2013 mengkuti pembekalan dan motivasi yang diadakan oleh Bank Jateng Cabang Wonosobo. Dalam acara tersebut Bank Jateng menghadirkan motivator dari Kota Semarang yang bertujuan agar PNS setelah purna nanti tetap bisa berkarya dan tetap semangat dalam menjalani purna tugas . Bank Jateng juga menghadirkan nara sumber dari PT. Taspen Cabang Purwokerto untuk menjelaskan prosedur tentang Taspen sehingga dapat memperjelas tentang pengurusan TASPEN. Acara tersebut juga dihadiri oleh para pejabat pengelola kepegawaian (Kepala TU Kepegawaian) di lingkungan Pemerintah Kab. Wonosobo. Pada pukul 09.30 acara dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah KAb. Wonosobo, Drs. Eko Sutrisno Wibowo, MM. Pada sesi tanya jawab, para peserta dengan penuh entusias mengajukan pertanyaan kepada nara sumber. Acara diakhiri dengan pembagian doorprize dan pembagian souvenir oleh penyelenggara. Harapan oleh semua pihak terkait, acara serupa dapat dilakukan lagi pada masa mendatang.

Wonosobo, BKD - Bertempat di gedung Sasana Adipura kencana,Kamis 27 Maret 2013 Bupati Wonosobo, H.A Kholiq Arif melantik dan pengambilan sumpah beberapa Pejabat Struktural ,Kepala Sekolah dan Kepala Desa sekaligus. Mutasi jabatan Stuktural merupakan agenda kepegawaian untuk mengisi beberapa jabatan Struktural yang kosong . Ada pun jumlah PNS yang dilantik berjumlah 120 orang. Sedangkan guru yang dilantik untuk Jabatan Kepala Sekolah berjumlah 281 orang baik yang promosi maupun megalami pergeseran.Pada kesempatan yang sama pula Bupati melantik Kepala Desa sejumlah 9 Kades di beberapa kecamatan di Wonosobo. Kepada para Kepala Sekolah, Bupati menghimbau agar Kepala Sekolah berkomitmen mengawal kebijakan pemerintah dibidang pendidikan diantaranya penuntasan dan peningkatan mutu pendidikan dasar serta peningkatan pendidikan menengah melalui peningkatan APK dan angka transisi dan menekan drop out dikdas dan dikmen sampai titik nol. Sementara kepada Pejabat Struktural , Bupati meminta setiap PNS punya peran yang jelas dalam pencapaian visi dan misi organisasi, antara dan pegawai sesuai kompetensinya serta PNS harus jelas alur karirnya. Hal ini berkaitan dengan tuntutan kualitas pelayanan aparatur pemerintah, yang diperlukan reformasi birokrasi yang dituntut adanya pengukuran, pemetaan dan peningkatan kompetensi kinerja.Sedangkan kepada Kepala Desa, bupati meminta meingkatakan tertib administrasi desa, memanfaatkan dan memberdayakan Sekretaris Desa yang ada. Selain itu hubungan KAdes dan BPD harus terjalin dengan baik untuk bersama-sama membangun desanya.